Head of Product & Technology

Bros Group; Cataluña; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios de búsqueda de ejecutivos busca un Head of Product & Technology para liderar la operación y evolución del producto y la tecnología. El candidato ideal tendrá un fuerte trasfondo técnico y habilidades de liderazgo, gestionando un equipo de 2 desarrolladores IT. Las responsabilidades incluyen la definición de la arquitectura del producto, soporte interno y gestión de proyectos IT. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y habilidades de comunicación para interactuar con clientes internos.

Formación

• Experiencia previa en liderazgo de equipos IT, preferiblemente con un equipo pequeño.
• Fuerte background técnico y experiencia en gestión de producto.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos.

Responsabilidades

• Liderar el área de tecnología y arquitectura del producto.
• Definir y mantener la arquitectura técnica del producto.
• Gestionar proyectos IT de principio a fin.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Gestión de IT

Experiencia en desarrollo

Comunicación efectiva

Uso de Figma

Conocimientos en AI

Educación

Licenciatura en Tecnología, Informática o similar

Herramientas

Notion

Figma

Descripción del empleo

En Bros Group, firma de Executive Search y servicios de Assessment & Development, con una visión tech y disruptiva en el sector, buscamos incorporar un Head of Product & Technology para nuestro propio equipo:

Misión del rol:

Garantizar la continuidad operativa y evolutiva del producto y la tecnología de Bros, actuando como líder híbrido de tecnología y producto, con fuerte background técnico, sensibilidad de negocio en RRHH y capacidad real de liderazgo de equipo.

Este rol unifica las responsabilidades actuales de Tech Lead / Head of IT y Product Lead, siendo la pieza clave entre negocio, clientes internos y desarrollo.

Principales Responsabilidades:

• Tecnología & Arquitectura

Liderar el área de tecnología / IT de la compañía.

Definir y mantener la arquitectura de producto.

Tomar decisiones sobre stack tecnológico y roadmap técnico.

Asegurar buenas prácticas en seguridad, RGPD y compliance.

Supervisar integraciones con IA y consumo de APIs, impulsando el uso de IA en el flujo de desarrollo y en soluciones de software especializadas.

Desarrollo puntual hands-on (~5%) cuando sea necesario.

Gestión de proveedores tecnológicos externos.

Soporte interno y resolución de incidencias técnicas.

• Liderazgo de equipo

Liderar y hacer management real de un equipo IT de 2 desarrolladores:

Priorización de trabajo

Feedback continuo

Toma de decisiones técnicas y organizativas

Actuar como Tech Lead de referencia, dando soporte continuo al equipo en la resolución de problemas tecnológicos.

1. Producto & UX

Liderar la definición funcional del producto, alineando negocio y tecnología.

Realizar research con clientes internos para detectar necesidades reales.

Traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y accionables.

Diseñar y validar flujos, wireframes y UX (uso de Figma).

Documentar funcionalidades, specs y decisiones de producto (Notion).

Realizar testing funcional y QA de nuevas funcionalidades antes de su salida.

• Comunicación y negocio

Ser el canal principal de comunicación entre clientes internos y el equipo de desarrollo.

Gestionar proyectos IT de principio a fin: detección de necesidad, definición, desarrollo y adopción.

Explicar novedades de producto y formar a clientes internos en nuevas funcionalidades.

Aportar visión y criterio desde un profundo conocimiento del negocio de RRHH / headhunting.