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Head of Infrastructure and Support

EMPRESA RECLUTADORA Y SELECCION/ CONFIDENCIAL

Madrid

Presencial

EUR 80.000 - 110.000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa reclutadora busca un/a Head of Infrastructure and Support con un enfoque innovador y habilidades de liderazgo. Este rol clave estará encargado de alinear los servicios IT con los objetivos comerciales, optimizando costos y garantizando una infraestructura segura. Con un enfoque cloud, gestionará equipos en España, Italia y Portugal, liderando la transformación tecnológica. Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia, especialmente en gestión de costos y en herramientas como Azure.

Formación

  • Mínimo 7 años de experiencia en liderazgo tecnológico en Infraestructura y Soporte.
  • Experiencia en gestión de costos tecnológicos (presupuesto ≥10M €).
  • Conocimiento en normas de IT como ISO, GDPR.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica regional para optimizar servicios IT.
  • Supervisar la disponibilidad y seguridad de la infraestructura IT.
  • Liderar la transformación hacia un modelo cloud-first y coste-efectivo.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Innovación
Automatización
Gestión de equipos distribuidos

Educación

Formación universitaria (máster valorable)

Herramientas

Azure
FinOps

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Buscamos un/a Head of Infrastructure and Support con visión estratégica, enfoque operativo y gran capacidad de liderazgo para impulsar la innovación tecnológica y la eficiencia en toda la región. Su principal objetivo será alinear los servicios IT internos con los objetivos de negocio, optimizar el coste operativo, y garantizar una infraestructura segura, escalable y moderna.

Será una figura clave en la consolidación de servicios compartidos, implementación de soluciones en cloud (Azure) y aplicación de prácticas FinOps, todo ello liderando un equipo distribuido en España, Italia y Portugal.

¿Cuál serán tus funciones?

Estrategia y liderazgo

  • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica regional, alineada a los objetivos globales de la compañía.
  • Coordinar equipos técnicos (infraestructura, soporte, DevOps) en distintos países, impulsando una cultura de innovación, automatización y mejora continua.
  • Liderar la transformación tecnológica hacia modelos más escalables, eficientes y modernos (enfoque cloud-first y cost-efficient).

Gestión operativa

  • Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones adaptadas al negocio y al cliente interno.
  • Garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura IT.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad en todas las operaciones.
  • Aplicar prácticas FinOps para la gestión óptima del coste cloud, con especial foco en Microsoft Azure.
  • Participar activamente en el Change Advisory Board (CAB).
  • Supervisar revisiones operativas (SOR), gestión de incidentes críticos (P1) y continuidad de negocio.
  • Impulsar la automatización de procesos y mejoras en la experiencia del usuario interno.

Gestión de proyectos y recursos

  • Asegurar la correcta ejecución de los hitos del proyecto: cronograma, presupuesto, calidad y seguridad.
  • Alinear stakeholders y liderar reuniones de seguimiento.
  • Ser punto de referencia en la asignación de recursos y prioridades técnicas en la región.

Seguridad y estándares

  • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad IT y buenas prácticas definidas por el grupo.
  • Participar activamente en iniciativas de compliance y gobernanza tecnológica.

Para poder desempeñar con solvencia este rol debes poseer al menos 7 años de experiencia en:

  • Posiciones similares de liderazgo tecnológico (Infraestructura, Soporte, IT Operations).
  • Experiencia en gestión de equipos distribuidos internacionalmente.
  • Conocimiento profundo de Azure y herramientas de gestión cloud.
  • Experiencia en FinOps y gestión de costes tecnológicos (presupuesto ≥10M €).
  • Conocimiento de normativas de IT (ISO, GDPR, etc.).
  • Perfil estratégico, resolutivo y orientado al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación transversal.
  • Formación universitaria (máster valorable).
  • Idiomas: Español e inglés avanzados
  • Rol estratégico y de alta visibilidad en la organización.
  • Proyecto con impacto regional en el Sur de Europa.
  • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid (2 días de teletrabajo).
  • Viajes profesionales ocasionales a Italia, Portugal.
  • Oportunidad de impulsar el cambio tecnológico en un entorno dinámico, ágil e innovador.

¿Listo/a para liderar la transformación tecnológica regional?

  • Nivel de antigüedad
    No corresponde
Función laboral
  • Función laboral
    Tecnología de la información
Sectores
  • Sectores
    Servicios de recursos humanos

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