Guess HR Associate - Recruitment & Training

GUESS; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca global de estilo de vida busca un responsable de selección para gestionar procesos en España y oficinas en Barcelona. La persona ideal debe ser proactiva, con habilidades de comunicación y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender.
• Nivel de inglés alto para relacionarse con el HQ.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.

Responsabilidades

• Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas en España.
• Serás responsable de crear ofertas y realizar entrevistas.
• Colaborarás con los Managers para cubrir vacantes.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Organización

Educación

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares

Descripción del empleo

Overview

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com. En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto.

Responsabilidades

• Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas de España y para posiciones de oficina en Barcelona.
• Serás la persona responsable de crear las ofertas, colgarlas en los distintos portales de empleo y realizar las entrevistas según las necesidades.
• Serás la persona que esté en contacto con los Managers para entender las necesidades de personal y colaborar con ellos para cubrir las vacantes.
• También deberás alinear las estrategias de formación a nivel España y colaborar para implementarlas.
• Gestionarás el proceso de Onboarding en oficinas.
• Participarás de proyectos transversales de la Empresa.

Perfil buscado / Requisitos

• Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender. Que tenga excelentes habilidades de comunicación, que sea empática y por sobre todo que valore trabajar en equipo.
• Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
• Nivel de inglés alto, ya que tendrá relación con los equipos de nuestro HQ.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.