Gestor / a de RRHH Generalista

beBeeRecursos; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector distribución ubicada en Tarragona busca un/a gestor/a de RRHH Generalista. Las funciones incluyen la implementación de procesos de selección, administración de horarios, y coordinación con asesorías laborales. Se ofrece un contrato estable con un salario de 25.000€ a 30.000€ brutos anuales y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Contrato estable

Horario flexible

Buen ambiente de trabajo

Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en un rol generalista de RRHH.
• Conocimiento de procesos administrativos y relación con asesorías externas.

Responsabilidades

• Implementación y seguimiento de procesos de selección y onboarding.
• Administración de horarios y vacaciones del personal.
• Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas y documentación.
• Asignación de contratos temporales según necesidades.
• Informe directo al Director de RRHH.
• Colaboración en la definición e implementación del plan de carrera interno.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Habilidades de comunicación

Capacidad de adaptación

Descripción del empleo

Overview

En una empresa del sector distribución, ubicada en Tarragona, estamos buscando un perfil para el puesto de gestor/a de RRHH Generalista.

Funciones Principales

• Implementación y seguimiento de procesos de selección y onboarding.
• Administración de horarios y vacaciones del personal.
• Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas y documentación.
• Asignación de contratos temporales según necesidades.
• Informe directo al Director de RRHH.
• Colaboración en la definición e implementación del plan de carrera interno.

Ofrecemos

• Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Remuneración entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, en función de la experiencia.
• Horario flexible de 9:00 a 18:00 h.
• Proyecto con desarrollo profesional y posibilidad de asumir más responsabilidades a medio plazo.
• Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

Valoramos

• Experiencia previa en un rol generalista de RRHH.
• Conocimiento de procesos administrativos y relación con asesorías externas.
• Proactividad, organización y habilidades de comunicación.
• Capacidad de adaptación y orientación a las personas.