Gerente de Proyectos de Seguridad

beBeeSEGURIDAD; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad electrónica en Madrid busca un Encargado/a de Proyectos de Seguridad con al menos 3 años de experiencia. El candidato ideal tendrá conocimientos en gestión de proyectos y habilidades de comunicación efectiva, actuará como enlace entre el cliente y el equipo, y garantizará el éxito del proyecto. Se ofrece contrato indefinido, salario a convenir y oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional.

Servicios

Contrato indefinido

Estabilidad laboral

Formación continua

Desarrollo profesional en un contexto internacional

Formación

• Tres años mínimo de experiencia como Encargado/a de Instalación en proyectos industriales o de seguridad.
• Capacidad para coordinar y supervisar equipos.
• Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Servir como único punto de contacto con el cliente.
• Colaborar en la definición y consecución de objetivos del proyecto.
• Realizar un análisis continuo del proyecto.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Análisis D.A.F.O.

Monitorización de KPIs

Educación

Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad / Electrónica / Informática

Descripción del empleo

Encargado / a de Proyectos de Seguridad

Se requiere un / a profesional con experiencia en proyectos de seguridad electrónica para trabajar en Madrid.

Funciones del puesto

• Servir como único punto de contacto con el cliente en todo lo relativo al proyecto.
• Colaborar con el cliente en la definición y consecución de objetivos asociados al proyecto.

Responsabilidades clave

• Mantener puntualmente informado al cliente de los avances del proyecto, así como de los riesgos identificados y las soluciones de mitigación previstas.
• Responder ante clientes y terceros agentes por los resultados obtenidos.

Pretensas

• Supervisar la coordinación y ejecución del proyecto.
• Monitorizar los objetivos y los indicadores clave de rendimiento (KPIs) necesarios para que el proyecto tenga éxito.

Actividades diarias

• Realizar un análisis continuo D.A.F.O. (oportunidades y amenazas) del proyecto.
• Supervisar el control económico del proyecto, asegurando que los presupuestos se cumplen y se cubren los hitos de facturación.

Requisitos laborales

• Desarrollar y supervisar las tareas de administración asociadas al proyecto y gestionar la documentación relacionada.
• Actuar como enlace con la gerencia o dirección general de la empresa, manteniendo una comunicación periódica de la evolución del proyecto y el grado de satisfacción del cliente.

Evaluación final del proyecto

• Llevar a cabo una evaluación final del proyecto para verificar el éxito o fracaso de éste, registrando y comunicando las lecciones aprendidas.

Otros requisitos

• Obtener el soporte y asesoramiento necesarios para la gestión, planificación, implementación y control del proyecto.
• Planificar, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y / o administrativas de los proyectos aprobados, hasta la terminación de éstos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.
• Identificar y acordar los recursos / perfiles y sus responsabilidades dentro del proyecto.
• Asegurar que todos los participantes del proyecto dispongan de la información necesaria para acometerlo.
• Gestionar los riesgos del proyecto, incluido el desarrollo de planes de contingencia o mitigación.
• Realizar el seguimiento del progreso general y el uso de los recursos, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Realizar un correcto traspaso al departamento de servicio postventa.
• Liderar y supervisar al equipo operativo, ingeniería y administrativo del proyecto.
• Ser el enlace entre la dirección de la empresa, el cliente y el conjunto de departamentos y áreas implicadas en el proyecto (compras, oficina técnica, ingeniería, financiero, etc...).

Condiciones de empleo

El puesto es permanente y ofrece estabilidad laboral y formación continua.

Experiencia requerida

Tres años mínimo de experiencia como Encargado / a de Instalación en proyectos industriales, de seguridad, de construcción, IT o similares.

Formación académica

Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad / Electrónica / Informática o similares.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Salario : a convenir.
• Estabilidad laboral y formación continua.
• Desarrollo profesional en un contexto internacional.