Full Stack Web Developer

ITI; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Valencia busca un/a Desarrollador/a Full Stack. El rol implica trabajar en proyectos innovadores y construir software mantenible y escalable. Se requiere experiencia en desarrollo web y APIs REST, así como conocimientos en .NET, Node.js y frameworks como React o Angular. Ofrecemos un ambiente de aprendizaje continuo y jornadas flexibles, con opciones de trabajo remoto. Se valoran la autonomía y la capacidad de trabajo en equipo.

Servicios

Jornada de trabajo flexible

Plan de carrera

Formación continuada

Posibilidad de rotación interna

Sistema de trabajo mixto

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia en integración continua y despliegue continuo.
• Conocimientos de metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener APIs REST.
• Crear interfaces web utilizando frameworks modernos.
• Asegurar calidad mediante pruebas unitarias y de integración.
• Colaborar en estimaciones y priorizaciones técnicas.

Conocimientos

Diseño de APIs REST

Backend: .NET / Node.js / FastAPI

Frontend: React / Angular / Vue

Lenguajes: C#, JavaScript/TypeScript, Python

Patrones de diseño

Git

Docker

CI/CD / DevOps

Descripción del empleo

Desde la Unidad de Servicios Tecnológicos de ITI asesoramos, guiamos, e incluso acompañamos a las empresas en sus retos en materia de software, aportando nuestro conocimiento y experiencia.
Implicando a la empresa en todas las fases del proyecto, trabajando en equipo y compartiendo una infraestructura común, poniendo a su disposición el conocimiento y la formación necesaria para seguir su propio crecimiento y evolución.

Aportamos experiencia en servicios de calidad del software, incluso en entornos sensibles como los sistemas de seguridad critica. Asesorando en mejora de procesos y ejecución de servicios de pruebas de software y definiendo y manteniendo estándares, metodologías y buenas practicas en los procesos de gestión de proyectos dentro de una organización.

Ofrecemos servicios especializados en el tratamiento masivo de datos, convirtiendo el dato en información que facilite la toma de decisiones en tiempo real aplicando diferentes tecnologías del ciclo del dato (BDA).

También analizamos el entorno de la empresa a través de una metodología sencilla, elaborando un diagnostico avanzado y ofreciendo soluciones y mejoras.

Funciones:

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a un equipo de trabajo centrado en el desarrollo y evolución de aplicaciones. Trabajarás con retos reales (integraciones, rendimiento, calidad y operaciones) y con margen para aportar criterio técnico: desde decisiones de arquitectura y diseño hasta la entrega continua.

El foco del rol es construir software mantenible, escalable y observable, con buenas prácticas (patrones de diseño, arquitecturas modernas, pruebas automatizadas, etc.) dentro de un equipo altamente cualificado compuesto de expertos con amplia experiencia en el campo del desarrollo. Además, ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, con formación y acompañamiento para mantenerte actualizado/a en tecnologías, buenas prácticas y herramientas de entrega y operaciones.

Tipo de proyectos en los que trabajarás

Participarás en iniciativas con impacto directo, combinando:

• Desarrollo de soluciones a medida para cliente: construcción de nuevas aplicaciones web, evolución de productos existentes, integraciones con servicios de terceros, etc.
• Modernización y refactorización: reducción de deuda técnica, mejora de arquitectura, estabilización y mejora de calidad
• Automatización: Implementación de Devops, Integración Continua / Despliegue continuo, uso de contenedores, automatización y mejoras de la operativa.
• Prototipado e innovación: Evolucion de prototipos de innovación, desarrollo de Pruebas de Concepto para validación técnica de nuevas funcionalidades o enfoques en tecnologias disruptivas como IA, BlockChain, RV/RA, etc.

Qué harás en el día a día (funciones)

• Diseñar e implementar APIs REST (Con el foco en contratos, versionado, seguridad básica y rendimiento).
• Desarrollar interfaces web con frameworks modernos (componentes, estado, consumo de APIs).
• Aplicar prácticas de ingeniería: separación de responsabilidades, uso de patrones de diseño.
• Asegurar calidad mediante pruebas (unitarias y de integración cuando aplique) y definición de criterios de aceptación.
• Trabajar con metodologías ágiles, usando Git y herramientas de gestion de ciclo de vida de las aplicaciones.
• Colaborar con el equipo en estimaciones, priorización técnica, identificación de riesgos y propuestas de mejora.

Nivel de conocimientos y experiencia:

En ITI buscamos a una persona que se una al equipo de desarrollo software con una experiencia mínima de 3 años con las siguientes tecnologías:

Backend

• Experiencia en el diseño de APIs REST.
• Experiencia en alguno de estos entornos: .NET / Node.js / FastAPI.

Frontend

• Experiencia en alguno de estos Frameworks React / Angular / Vue.

Lenguajes

• Dominio de al menos dos de los siguientes: C#, JavaScript/TypeScript, Python.

Ingeniería

• Conocimientos de patrones y buenas prácticas (Clean Code, Arquitectura de SW)
• Flujo de trabajo con Git.
• Conocimientos de Docker y conceptos de CI/CD / DevOps.

Valorable

• Experiencia con Cloud (Azure / AWS).
• Experiencia con React Native en desarrollo para dispositivos.

Capacidades valorables:

• Autonomía y proactividad en el trabajo, capacidad de toma de decisiones, capacidad para asumir cambios de contexto y trabajar en múltiples proyectos en paralelo.
• Orientación a producto/ cliente
• Capacidad de integración y colaboración con el equipo
• Buena comunicación

Se ofrece:

• Jornada de trabajo flexible.
• Plan de carrera.
• Formación continuada a cargo del Instituto.
• Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del área.
• Posibilidad de rotación interna en proyectos, distintas tecnologías y entornos de aplicación.
• Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto)

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans. ITI promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de selección, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

ITI cuenta con un Plan de Igualdad y, en el marco de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad y la perspectiva de género en la selección de personal. Además, fomenta la diversidad y la inclusión a de la formación especializada en igualdad y sensibilización LGTBI de las personas que participan en los procesos de selección, contribuyendo así a la creación de equipos diversos y entornos laborales respetuosos e inclusivos.