Founding Engineer (Full Stack) | Legaltech & Real Estate

VIRTUAL MIKE; Barcelona; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tech emergente en Barcelona busca un/a Founding Engineer para construir el producto desde cero y definir la base técnica del equipo. Se requieren más de 3 años de experiencia en desarrollo full-stack, conocimientos en Node.js y TypeScript, y habilidades en entornos de cloud como AWS. Ofrece un entorno híbrido, autonomía y posibilidades de crecimiento en roles clave. Se busca una persona proactiva y con capacidad para trabajar en un entorno de alta presión.

Servicios

Paquete competitivo (salario + equity)

Trabajo híbrido

Contacto directo con los founders

Formación

• Más de 3 años de experiencia como desarrollador(a) full-stack o backend.
• Conocimientos sólidos en Node.js y TypeScript.
• Experiencia con implementación en entornos de cloud pública.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener las versiones del producto de end-to-end.
• Prototipar rápido y validar hipótesis con usuarios.
• Definir procesos de ingeniería desde el inicio.

Conocimientos

Node.js

TypeScript

JavaScript

Desarrollo backend

Diseño de APIs

Bases de datos SQL/NoSQL

Docker

Linux

CI/CD

Herramientas

AWS

Descripción del empleo

En MIKE estamos construyendo el copiloto legal para el sector inmobiliario: una legaltech que permite a profesionales resolver dudas legales complejas en segundos y obtener Due Diligence de propiedades con informes legales, fiscales y urbanísticos. Ya hemos cerrado nuestra primera ronda y hemos abierto ampliación, el producto se está comercializando y contamos con clientes consolidados.
Buscamos a nuestro/a Founding Engineer (Full Stack), una de las primeras personas técnicas del equipo, para construir el producto casi desde cero junto a los founders y ayudar a definir la base técnica de MIKE.

Tareas

• Diseñar, construir y mantener las primeras versiones del producto end-to-end: frontend, backend, integraciones con APIs y parte de infraestructura.
• Prototipar rápido, validar hipótesis y aprender del usuario, con foco en entregar valor real.
• Definir cultura y procesos de ingeniería desde el inicio: code reviews, testing, CI/CD, estándares de calidad y forma de colaboración con producto y clientes.
• Participar en decisiones de producto (qué construir, qué no y en qué orden).
• Hablar puntualmente con usuarios para comprender problemas reales y mejorar el producto.
• Apoyar en soporte y troubleshooting cuando sea necesario.
• Contribuir al reclutamiento del futuro equipo de ingeniería (entrevistas técnicas, definición de perfiles, etc.).
• Trabajar codo con codo con los founders como partner técnico de confianza, participando en conversaciones estratégicas de producto y tecnología.

Requisitos

• +3 años de experiencia como desarrollador/a full-stack o backend, idealmente con Node.js + TypeScript.
• Dominio de JavaScript/TypeScript, desarrollo backend, diseño de APIs y manejo de bases de datos SQL/NoSQL.
• Experiencia con cloud pública, preferiblemente AWS (Lambda, ECS, EC2, S3, API Gateway, RDS, etc., según corresponda).
• Docker y contenedores: creación, mantenimiento y despliegue de servicios en entornos dockerizados.
• Sistemas: conocimientos sólidos en Linux, monitoreo, logging, troubleshooting, automatización y buenas prácticas de seguridad.
• Conocimientos de CI/CD, testing y buenas prácticas de ingeniería (clean code, modularidad, documentación).
• Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno startup early stage (alto ritmo, recursos limitados, prioridades cambiantes).
• Deseable: experiencia o interés en IA (integración de APIs de modelos de lenguaje o agentes inteligentes).
• Stack orientativo: experiencia con entornos modernos tipo TypeScript/Node.js/React y nubes públicas (no es necesario encajar al 100%, pero sí sentirse cómodo/a).

Beneficios

• Rol real de Founding Engineer: no serás “un dev más”, sino una pieza clave en la definición del producto y la compañía.
• Entorno high-risk, high-reward: gran impacto directo en producto y negocio, con potencial de crecimiento acelerado.
• Posible evolución hacia roles clave (p. ej., Lead/Staff/CTO) si el proyecto crece como esperamos.
• Trabajo híbrido con autonomía, confianza y foco en valor entregado (no en horas conectadas).
• Presencialidad mínima: 3 días/semana fijos en Barcelona con los founders.
• Contacto directo con los founders, visibilidad total del negocio y espacio real para proponer e influir.
• Paquete competitivo (salario + posible equity), a acordar según experiencia.

Si te encaja lo que has leído y te apetece construir algo grande desde el inicio, envíanos tu LinkedIn y/o GitHub. En el proceso, puedes esperar una conversación inicial para conocernos y entender tu experiencia, seguida de una valoración técnica orientada a casos reales del rol y una charla final con founders para asegurar encaje mutuo y expectativas.