Formador / a de Oposiciones - Seguridad Social

Nacimos en 2017 para tener un impacto positivo en el planeta a través de la innovación en la gestión de las personas.

La conexión con el mar, el liderazgo y la inspiración en la estrategia del océano azul se ven reflejados en nuestra imagen. El emprendimiento, la formación, el liderazgo responsable y la innovación forman parte de nuestra razón de ser.

Acompañamos a empresas, startups y organizaciones del tercer sector para que puedan prosperar y ser más competitivas, creando equipos comprometidos con el negocio y los valores, la cultura corporativa y el propósito.

Puedes encontrar nuestra oficina en Rosalía de Castro, 13-1º (15004 - A Coruña).

Desde BlueLeaders buscamos un/a formador/a para trabajar en la elaboración y actualización de materiales y contenidos de temática jurídica, participando también en actividades de tutorización y soporte.

Te unirás al equipo de OpositaTest, plataforma online líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones. Con sede en A Coruña pero modalidad de trabajo 100% en remoto, reúne más de 180 oposiciones de diversos ámbitos (estatal, autonómico y local) y áreas (justicia, administración general, sanidad, …), y cuenta con más de un millón de usuarios inscritos. Si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico y retador, continúa leyendo...

Los retos ️

• Elaboración de materiales formativos sobre contenidos jurídicos, con especial foco en derecho de la Seguridad Social: redacción de temario, preguntas tipo test, esquemas, casos prácticos, resúmenes, material audiovisual, etc.
• Actualización de contenidos existentes.
• Revisión de materiales de colaboradores externos.
• Soporte de dudas y consultas de los usuarios.

Lo que esperamos de tu perfil

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Imprescindible conocimientos en oposiciones a alguno de los siguientes cuerpos: Inspección o Subinspección de Trabajo, Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
• Valoramos experiencia como opositor/a a alguno de los cuerpos mencionados en el párrafo anterior.
• Valoramos experiencia previa en docencia y elaboración de materiales formativos, así como experiencia previa en asesoría laboral.
• Habituado/a a trabajar con plataformas tecnológicas y bases de datos legales.

Condiciones

• Trabajo 100% en remoto.
• Retribución económica a definir en función del potencial, experiencia y logros demostrados.
• Jornada laboral de 39 horas semanales, con un horario flexible y compatible con tu día a día.
• 26 días laborables de vacaciones al año.
• Por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología.