Especialista en recursos humanos

INCYE, Estabilizadores, Acodalamientos y Cimbras; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en estructuras metálicas busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar nóminas en Francia. Los candidatos deben tener experiencia en recursos humanos y dominar el francés y el español. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa en un entorno de trabajo estable y proactivo, con oportunidades de desarrollo profesional. El horario es flexible, de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y los viernes de 8:30 a 14:00.

Servicios

Condiciones atractivas

Entorno de trabajo estable

Desarrollo profesional

Formación

• Formación en administración de personal o similares.
• Experiencia previa en gestión de personal y nóminas en Francia.
• Dominio del francés y español hablado y escrito.

Responsabilidades

• Elaboración y control de nóminas conforme al convenio colectivo aplicable en Francia.
• Gestión de cotizaciones sociales y obligaciones declarativas.
• Seguimiento de vacaciones y ausencias.

Conocimientos

Dominio del francés

Dominio del español

Rigor y organización

Confidencialidad

Capacidad de trabajo estructurado

Autonomía

Habilidad para la resolución de problemas

Educación

Formación en administración de personal, recursos humanos, nóminas o similar

Descripción del empleo

Técnico / a de Administración de Personal

INCYE , empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, busca incorporar un / a Técnico / a de Administración de Personal para reforzar su departamento administrativo en el área de Gestión de Personal Francia / Nóminas y Administración de RR. HH.

Funciones principales :

• Elaboración y control de nóminas conforme al convenio colectivo aplicable en Francia.
• Gestión de cotizaciones sociales : URSSAF, jubilación complementaria (Agirc-Arrco), desempleo, mutua, previsión social, Caja de Vacaciones del BTP (Caisse des Congés Intempéries), etc.
• Preparación, seguimiento y envío de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) y demás obligaciones declarativas.
• Seguimiento de vacaciones, RTT, ausencias, descansos compensatorios y horas extraordinarias.
• Gestión administrativa de las incorporaciones : DPAE, redacción de contratos de trabajo, anexos, renovaciones.
• Tramitación de extinciones de contrato : dimisión, despido, ruptura convencional, cálculo de indemnizaciones y documentación de fin de contrato.
• Coordinación con la medicina del trabajo : reconocimientos médicos obligatorios, seguimiento de aptitudes y prevención de riesgos.
• Control del tiempo de trabajo : partes de horas, desplazamientos, equipos, primas e indemnizaciones diversas.
• Relación con organismos oficiales : CPAM, MSA, Inspección de Trabajo, URSSAF, cajas de jubilación, etc.
• Participación en auditorías sociales, cumplimiento normativo y seguimiento de la legislación laboral francesa.
• Gestión documental y apoyo administrativo transversal al departamento.

Perfil requerido :

• Formación en administración de personal, recursos humanos, nóminas o similar.
• Experiencia previa en gestión de personal y / o nóminas en Francia.
• Dominio del francés y del español, hablado y escrito.
• Rigor, organización, confidencialidad y capacidad de trabajo estructurado.
• Autonomía y habilidad para la resolución de problemas.

Ofrecemos :

• Contrato indefinido (CDI) a jornada completa, con condiciones atractivas.
• Entorno de trabajo estable, equipo internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Empresa sólida, en plena expansión y con un excelente clima laboral.
• Horario : de 8 : 30 a 18 : 00 de lunes a jueves y de 8 : 30 a 14 : 00 los viernes (flexible).

Si deseas crecer en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de un departamento en expansión, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

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