Especialista en gestión del talento

Mission Foods Iberia; Aranjuez; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional mexicana líder en el sector de alimentos busca un Especialista en gestión del Talento para unirse a su equipo en Aranjuez. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en un rol similar y es responsable de asesorar estratégicamente a las áreas de negocio mientras promueve una cultura de excelencia. Se ofrece un paquete de compensación competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Paquete de compensación competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en rol similar, preferentemente en el sector industrial.
• Capacidad probada para vincular la estrategia de RRHH con objetivos de negocio.
• Inglés alto.

Responsabilidades

• Trabajar con líderes de negocio para diseñar soluciones de RRHH.
• Liderar iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo de carrera.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Conocimientos

Comunicación e influencia

Orientación a resultados

Visión estratégica

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Psicología Organizacional

Maestría o posgrado en RRHH

Descripción del empleo

Acerca del Rol: Estamos buscando un Especialista en gestión del Talento, dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Serás el socio estratégico clave para diversas áreas del negocio , ayudando a construir una cultura de excelencia y a desarrollar el talento que nos impulse hacia adelante.

Responsabilidades:

• Asesoramiento Estratégico: Trabajarás codo a codo con los líderes de negocio para entender sus desafíos y objetivos, diseñando e implementando soluciones de RRHH que impulsen el rendimiento y el crecimiento.
• Gestión del Talento: Liderarás iniciativas de gestión del desempeño, desarrollo de carrera, planes de sucesión y programas de capacitación para asegurar que tengamos el talento adecuado en el lugar y momento correctos.
• Cultura y Compromiso: Fomentarás un ambiente de trabajo positivo y productivo, impulsando el compromiso de los empleados y reforzando nuestra cultura organizacional.
• Desarrollo Organizacional: Participarás activamente en el diseño e implementación de estructuras organizacionales eficientes y en la gestión del cambio.
• Selección de Personal: Serás el responsable de los diferentes procesos de selección en la compañía, asegurando estrategias para captar el mejor talento en el momento adecuado.
• Identificación del Talento y Desarrollo: Serás el responsable de poner en marcha planes de Identificación del talento y retención que aseguren la sucesión de las posiciones claves de la compañía.
• Análisis y Métricas: Utilizarás datos y métricas de RRHH para identificar tendencias, evaluar la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones basadas en información.

Requisitos de la posición.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como en rol similar, preferentemente en empresas del sector industrial (manufactura, producción, etc.), siendo altamente valorada la experiencia en el sector de alimentos o consumo masivo.
• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. Maestría o posgrado en RRHH será un plus.
• Visión Estratégica: Capacidad probada para vincular la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio y para pensar de forma proactiva.
• Habilidades de Comunicación e Influencia: Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders de todos los niveles y para influir positivamente.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos.
• Idiomas: Inglés alto.

Qué ofrecemos:

La oportunidad de unirte a una multinacional mexicana líder en su sector y en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento.

Un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el negocio.

Paquete de compensación competitivo y atractivos beneficios.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.