Especialista en Admisiones y Captación de Alumnos

Page Personnel Spain; España; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en educación busca un Especialista en Admisiones y Captación de Alumnos bilingüe en inglés. Esta posición implica diseñar estrategias comerciales, gestionar matrículas, fidelizar estudiantes y establecer colaboraciones. Se requiere experiencia mínima de tres años en un puesto similar y conocimientos sólidos en técnicas de ventas. Ofrecen contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional, además de beneficios como comidas y aparcamiento gratuito.

Servicios

Desayuno

Comida

Régimen de vacaciones generoso

Aparcamiento gratuito

Formación

• Experiencia mínima de tres años en un puesto similar.
• Bilingüe en inglés.
• Experiencia en sector educativo.
• Conocimientos en técnicas de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer nuevos estudiantes.
• Coordinar el proceso de inscripción y atender dudas de familias.
• Desarrollar iniciativas para fortalecer la relación con las familias actuales.
• Establecer acuerdos con empresas y asociaciones.
• Evaluar tendencias del sector educativo y adaptar la oferta.

Conocimientos

Ventas

Comunicación efectiva

Trabajo bajo presión

Gestión de relaciones con clientes

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Especialista en Admisiones y Captación de Alumnos (Bilingüe en inglés)

Detalles del cliente

Centro educativo internacional ubicado en la zona norte de Madrid

Descripción de la oferta

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Captación de nuevos alumnos: Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer nuevos estudiantes, incluyendo campañas de marketing y contacto con familias interesadas.
• Gestión de matrículas y admisiones: Coordinar el proceso de inscripción, resolver dudas de las familias y asegurar una experiencia fluida en la admisión de nuevos alumnos.
• Fidelización de estudiantes y familias: Desarrollar iniciativas para fortalecer la relación con las familias actuales, mejorar la satisfacción y promover la recomendación del centro.
• Colaboraciones y alianzas estratégicas: Establecer acuerdos con empresas, asociaciones y otros organismos para potenciar la visibilidad del centro y generar oportunidades de crecimiento.
• Análisis de mercado y competencia: Evaluar tendencias del sector educativo, identificar oportunidades de mejora y adaptar la oferta del centro para mantener su competitividad.

Perfil del candidato

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de tres años en un puesto similar
• Bilingüe en inglés
• Experiencia previa en sector educativo.
• Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y gestión de relaciones con los clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
• Muy valorable dominio de Salesforce

Oferta de empleo

• Oportunidad de desarrollo y carrera profesional dentro del sector educativo
• Contrato indefinido
• Jornada completa: de lunes a viernes de 9 a 18h
• Beneficios incluidos: desayuno, comida, régimen de vacaciones muy generoso y aparcamiento gratuito en las instalaciones.