Engineering Director

ORBIDI; Sant Cugat del Vallès; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en crecimiento busca un/a Director/a de Ingeniería para liderar equipos de desarrollo y mejorar la eficiencia en un entorno SaaS. Se requieren más de 8 años de experiencia en software, habilidades en liderazgo y conocimiento en herramientas de IA. Ofrecemos compensación competitiva y flexibilidad horaria en un ambiente de trabajo colaborativo en Sant Cugat del Vallès.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido o remoto

Cultura de mejora continua

Plan de beneficios atractivo

Formación

• 8+ años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 4 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia estructurando equipos y definiendo procesos.
• Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido.
• Experiencia desarrollando en la nube (GCP o AWS).
• Conocimiento en integración de herramientas de IA.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Organizar y estructurar equipos de ingeniería.
• Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes.
• Dar soporte técnico en situaciones complejas.
• Colaborar en la búsqueda de soluciones técnicas.
• Fomentar buenas prácticas de desarrollo.

Conocimientos

Sólida experiencia técnica

Liderazgo de equipos técnicos

Habilidades de comunicación

Mentalidad hands-on

Herramientas

GCP

AWS

Jira

Linear

Descripción del empleo

Overview

En ORBIDI estamos buscando un/a Engineering Director para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada.

Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua.

Qué harás

• Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna.
• Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo.
• Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos.
• Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial.
• Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico.
• Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto.
• Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo.
• Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada.

Lo que necesitamos de ti

• 8+ años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo.
• Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech.
• Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles.
• Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS).
• Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal.
• Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas.

Además, valoramos muy positivamente

• Experiencia previa en startups o scale-ups.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc.
• Conocimientos en DevOps y CI/CD.
• Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología.

Qué te ofrecemos en ORBIDI

• Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.
• Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo.
• Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España.
• Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación.
• Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia.
• Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno.
• Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo.
• Plan de beneficios atractivo.