DxP - Frontend Developer

JAKALA; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Martech busca incorporar un Frontend Developer para unirse a su equipo en posiciones remotas o híbridas. Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js. Los candidatos deben tener un enfoque en la calidad del código y la capacidad de trabajar en equipos ágiles. Ofrecemos beneficios como seguro médico, formación en idiomas, y un modelo de trabajo flexible con 28 días de vacaciones al año.

Servicios

Seguro médico de salud

Retribución flexible

28 días de vacaciones al año

Formación en idiomas

Formación

• Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo frontend.
• Conocimiento avanzado de React, TypeScript y Next.js.
• Capacidad para escribir código limpio y mantenible.

Responsabilidades

• Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes.
• Optimizar el rendimiento del frontend.
• Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.

Conocimientos

Desarrollo en React

TypeScript

JavaScript

HTML5

CSS3

Pruebas unitarias

Integración de APIs

Git

Trabajo en equipo

Educación

Grado universitario o estudios técnicos relacionados

Descripción del empleo

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un / a

Frontend Developer

en nuestra

oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón

para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.

Responsabilidades principales

Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js.

Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.

Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.

Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible.

Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.

Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.

Requisitos

Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años).

Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.

Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.

Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP.

Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.

Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.

Experiencia en integración de APIs RESTful y / o GraphQL.

Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.

Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.

Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.

¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?

En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.

Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.

Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.

¿Qué ofrecemos?

Modelo 100% remoto o híbrido (2 días / semana de presencialidad).

Seguro médico de salud.

Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.

Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.

28 días de vacaciones al año.

Tres semanas al año de full remote.

Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.

Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).

Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.

Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.

Formación en idiomas.

Sobre Jakala

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.

Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.