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Una empresa familiar en el sureste de España busca un director de RRHH para liderar la estrategia de recursos humanos para sus 250 empleados. Se requiere un profesional con al menos 6 años de experiencia en el sector retail y sólida comprensión de legislación laboral. El candidato será responsable de la planificación estratégica y la política de desarrollo dentro de la organización. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y orientado al crecimiento.