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Una empresa aseguradora líder en Madrid busca un/a Director/a de Departamento Técnico de Seguros Personales. Se requiere al menos 10 años de experiencia en el sector y formación en ADE, Matemáticas o Ciencias Actuariales. Las responsabilidades incluyen la definición de productos, análisis de márgenes y gestión de equipos. Se ofrece un contrato indefinido con salario atractivo y beneficios sociales.
Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros
Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo.
¿Cómo es trabajar en Reale?
En Reale Vida (Reale Group) ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.
El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.
Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.
¿A quién estamos buscando?
Buscamos personas con, al menos, 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad en una entidad aseguradora de Vida y/o en consultoras especializadas. Valoramos formación universitaria en ADE, Matemáticas o Ciencias Actuariales.
Es imprescindible un conocimiento profundo de la Normativa de Seguros, tanto en el ámbito local como comunitario.
Las competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son la comunicación, orientación a resultados, eficiencia y eficacia, y experiencia en gestión de equipos.
Se requiere nivel de inglés a partir de un nivel B2; se valorará italiano.
Se valorará disposición a obtener el Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué tendrás que hacer?
Como Director/a de Departamento Técnico de Seguros Personales te responsabilizarás, junto con la Dirección de Negocio Vida, del plan estratégico técnico de la compañía a largo plazo, considerando todas las implicaciones en el resto de las áreas de Reale en materia de primas, descuentos y desarrollo de nuevos productos.
Funciones específicas:
Proceso de selección:
Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto.
Realiza las pruebas de perfil y fortalezas.
Participa en una entrevista personal para conocer tus intereses y motivaciones.
Únete a nuestro equipo.