Director Comercial Mueble

W Executive España; Valencia; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en mobiliario premium busca un Director Comercial Internacional para impulsar su crecimiento a nivel global. La candidatura requiere entre 10 y 15 años de experiencia en funciones comerciales, con al menos 5 años dirigiendo equipos internacionales. Es esencial tener un excelente manejo del inglés, y se valorarán otros idiomas. El trabajo se desarrolla en modalidad híbrida, ofreciendo un contrato indefinido y una retribución competitiva, con la oportunidad de representar la empresa en eventos internacionales.

Servicios

Retribución fija + variable competitiva

Gastos de viaje y representación cubiertos

Proyecto estable y de largo recorrido

Formación

• Entre 10 y 15 años de experiencia en funciones comerciales.
• 5 años liderando equipos internacionales.
• Experiencia en mobiliario premium o diseño.

Responsabilidades

• Gestionar actividades comerciales internacionales.
• Definir y ejecutar el plan estratégico y operativo comercial.
• Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave.

Conocimientos

Liderazgo multicultural

Experiencia en ventas B2B

Conocimiento de canales de prescripción

Organización y metodología

Educación

Formación superior en ADE, MBA o similar

Herramientas

CRM

Reporting

Descripción del empleo

Director Comercial Internacional (sector mobiliario premium)

Ubicación: Provincia de Alicante – modalidad híbrida

Disponibilidad para viajar: 40–50% del tiempo

Idioma: Inglés C1

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

Sobre la empresa

Compañía española líder en diseño y fabricación de mobiliario premium con presencia internacional en más de 70 países. Con una sólida trayectoria y un enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el diseño, buscamos un Director Comercial Internacional que impulse el crecimiento global de la marca en los mercados de Europa, Oriente Medio, África y Asia.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar todas las actividades comerciales internacionales de la compañía, incluyendo equipos de ventas propios y externos.
• Definir y ejecutar junto con la dirección el plan estratégico y operativo comercial orientado a resultados.
• Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y prescriptores (arquitectos, interioristas y estudios de diseño).
• Impulsar la presencia de la marca en los segmentos hospitality, residencial high-end y contract.
• Asegurar una gestión comercial estructurada mediante CRM, seguimiento de KPIs, reportes y previsiones.
• Colaborar estrechamente con marketing para reforzar el posicionamiento y la notoriedad de la marca en los mercados objetivo.
• Identificar nuevas oportunidades de expansión internacional y liderar la apertura de mercados estratégicos.
• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector.

Requisitos obligatorios (H/M/D)

• Experiencia profesional: entre 10 y 15 años en funciones comerciales, con al menos 5 años dirigiendo equipos internacionales.
• Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en sectores afines (mobiliario premium, diseño, contract o high-end residential).
• Conocimiento de canales de prescripción (arquitectos, interioristas) y de compra directa.
• Liderazgo multicultural, con capacidad de gestión de equipos distribuidos y enfoque colaborativo.
• Perfil organizado, metódico y digital, con dominio de herramientas de gestión (CRM, reporting, KPIs).
• Inglés C1 Otros idiomas serán valorados.
• Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para reubicarse (máx. 100 km de la sede).

Se valorará positivamente

• Experiencia en mobiliario de diseño, contract o high-end.
• Red de contactos en los mercados de Europa, Middle East y África.
• Experiencia en venta consultiva o proyectos llave en mano.
• Formación superior en ADE, MBA o similar.
• Capacidad analítica, de negociación y gestión de márgenes.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Retribución fija + variable competitiva, según experiencia.
• Gastos de viaje y representación cubiertos.
• Proyecto estable y de largo recorrido, con alto grado de autonomía y proyección internacional.