Director/a Oficina Técnica (Tailor)

Tailor Retail; Málaga; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones para el sector retail busca un/a Director/a de Oficina Técnica en Málaga. Este rol es clave para liderar un área estratégica que combina diseño y ejecución técnica de proyectos. Se requieren 5-8 años de experiencia en constructoras, liderazgo, y competencia en herramientas como Presto y ERP Microsoft Dynamics. Ofrecen un contrato indefinido, entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Condiciones competitivas

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5-8 años en constructoras, con al menos 3-5 en posiciones de responsabilidad técnica.
• Experiencia en proyectos de retail o fast-track es valorada.
• Inglés intermedio-alto valorado.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar las actividades de la Oficina Técnica.
• Controlar la eficiencia técnica y operativa de los departamentos.
• Coordinar y dar soporte en planificación de recursos y costes.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Metodologías ágiles

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar

Herramientas

Presto

ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central

Descripción del empleo

TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en soluciones Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Oficina Técnica

Este rol es clave para el desarrollo de un área estratégica, que combinará diseño, ingeniería y ejecución técnica de proyectos altamente personalizados en el entorno Retail & Contract.

Misión del puesto

Liderar, coordinar y supervisar todas las actividades de la Oficina Técnica de Tailor, garantizando la integración entre las fases de preconstrucción, ejecución y postventa. Será responsable de la eficiencia técnica y operativa de los departamentos de Contratación, Estudios, Soporte y Compras, asegurando el enlace continuo con Producción (Obra) y Postventa, bajo un enfoque de control, agilidad y calidad.

Funciones principales

• Dirección y coordinación integral de la Oficina Técnica: estudios, contratación, soporte técnico y compras.
• Enlace directo entre la oficina y la ejecución de obras (producción), así como con el área de postventa, asegurando trazabilidad y coherencia en la información.
• Supervisar la elaboración de ofertas, comparativos y contratos, garantizando su alineación con los objetivos económicos y técnicos de la empresa.
• Controlar y optimizar el uso de herramientas de gestión (Presto, ERP Business Central 365, plataformas CAE).
• Impulsar la digitalización y estandarización de procesos, fomentando metodologías ágiles para mejorar la eficiencia.
• Coordinar y dar soporte al Director General en la planificación de recursos, costes y cargas de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en todas las fases, anticipando riesgos y proponiendo soluciones.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico de oficina, promoviendo formación, polivalencia y cultura de mejora continua.
• Representar a la oficina técnica en comités internos y reuniones de seguimiento con clientes y dirección.

Requisitos

• Formación técnica (valorable Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar)
• Mínimo 5-8 años en constructoras, con al menos 3-5 en posiciones de responsabilidad técnica u oficina técnica.
• Experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas o entornos fast-track (valorado muy positivamente).
• Dominio de Presto (presupuestos y mediciones).
• Valorable manejo de ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Conocimientos de plataformas documentales y de control de accesos (CAE, PRL).
• Valorable conocimientos de metodologías ágiles.
• Valorable Inglés intermedio-alto.
• Visión global de negocio, con capacidad de integrar técnica, operaciones y gestión económica.
• Liderazgo, organización y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares.
• Habilidades de comunicación para actuar como puente entre oficina y obra.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad de priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos y cambiantes.
• Valorable nivel de inglés intermedio - alto técnico.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estratégico dentro de una empresa en expansión
• Contrato indefinido y condiciones competitivas
• Entorno de trabajo dinámico, profesional y altamente especializado
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía referente en el sector

¿Te apasiona liderar proyectos innovadores con un alto componente técnico y estético?

Únete a TAILOR RETAIL MARKERS y sé parte del cambio en el diseño y ejecución de espacios Retail & Contract