Director/a de Oficina RRHH Lugo

Adecco; Lugo; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Director/a de Delegación para sus oficinas en Lugo. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar el plan de negocio, establecer objetivos, realizar actividades comerciales y liderar un equipo. Requiere experiencia en puestos similares y formación en RRHH. Se ofrece un salario fijo, bonus mensual y un plan de beneficios sociales desde el primer día.

Servicios

Plan formativo inicial

28 días de vacaciones

Importantes Beneficios Sociales

Formación

• Disponibilidad completa e inmediata.
• Carné de conducir.
• Experiencia en puestos similares.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de negocio para la delegación.
• Establecer los objetivos de negocio alineados con la Dirección Regional.
• Realizar actividades comerciales necesarias para la captación de clientes.

Conocimientos

Capacidad de liderazgo

Nivel alto en orientación al cliente

Educación

Formación relacionada con el sector de RRHH

Descripción del empleo

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para las oficinas de Lugo, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.

La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.
• Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.
• Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.
• Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.
• Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.
• Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.
• Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

• Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar.
• Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
• Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias‑poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
• Nuestro horario es de L‑V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
• Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería…)

Requisitos

• Disponibilidad completa e inmediata.
• Carné de conducir.
• Experiencia en puestos similares.
• Formación relacionada con el sector de RRHH.
• Capacidad de liderazgo.
• Nivel alto en orientación al cliente

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideologia, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas