Director / a de centro

Ita Salud Mental; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una red integrada de salud mental busca un/a director/a de centro en Madrid. La posición incluye la gestión del personal, supervisión de pacientes y dirección de equipos. Se requiere una licenciatura en Psicología, Medicina, o afines, y experiencia en servicios de salud mental. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario según experiencia. Se valorarán habilidades de liderazgo y proactividad.

Servicios

Incorporación a organización en gran expansión

Formación continua

Formación

• Valorable experiencia en servicios de salud mental.
• Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión del personal y sus funciones.
• Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico.
• Analiza los resultados asistenciales de la unidad.
• Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos.
• Lidera la sesión semanal de equipo.
• Controla la adecuada atención a derivadores.

Conocimientos

Proactivo y emprendedor

Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares

Trabajo en equipo

Capacidad de liderazgo

Capacidad para gestionar datos

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Educación

Licenciatura o grado en Psicología / Medicina

Formación en Gestión

Enfermería

Trabajo social

Educación social

Descripción del empleo

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente buscamos contar con la figura de un / a director / a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones :

Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.

Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.

Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.

Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.

Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes

Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes

Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales

Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos

Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas / negativas - nº contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros

Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos : seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico

Lidera la sesión semanal de equipo.

Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa

Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención

Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.

Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias

Realiza el grupo multifamilias semanal.

Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.

Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo

Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta.

Requisitos

Licenciatura o grado en Psicología / Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería

Formación en Gestión

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.

Proactivo y emprendedor

Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares

Trabajo en equipo

Capacidad de liderazgo

Capacidad para gestionar datos

Conocimientos informáticos a nivel de usuario

Valorable experiencia en servicios de salud mental

Se ofrece

Tipo de contrato : indefinido

Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua

Jornada completa

Salario a convenir según experiencia profesional