Director / a Creativo

beBeeCreadividad; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia creativa en Bilbao busca un Artista Visual Senior con al menos 7 años de experiencia en branding y diseño. El candidato ideal liderará proyectos visuales, traducirá estrategias de marca en conceptos creativos y dirigirá un equipo de diseñadores. Se requiere un portafolio versátil y habilidad para presentar ideas de manera efectiva.

Formación

• 7 años de experiencia en agencias de branding, diseño o estudios creativos.
• Portafolio que muestre versatilidad y criterio en proyectos.
• Capacidad para presentar y defender ideas frente a clientes.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo visual de proyectos de branding.
• Traducir estrategias de marca en conceptos creativos.
• Dirigir al equipo de diseñadores y colaboradores.
• Presentar proyectos a clientes de forma clara y convincente.
• Colaborar en la gestión de proyectos para mejorar marcas.
• Gestionar tiempos, recursos y prioridades.
• Mentorizar y motivar al equipo junior.

Conocimientos

Experiencia en agencias de branding

Creatividad

Liderazgo

Presentación de proyectos

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Artista Visuales Senior

Necesitamos a alguien con experiencia, sensibilidad y creatividad para liderar nuestros proyectos visuales. Buscamos a un profesional con criterio estético, mirada estratégica y capacidad de liderar equipos de manera efectiva.

Responsabilidades :

• Liderar el desarrollo visual de proyectos de branding, campañas y experiencias digitales y físicas.
• Traducir estrategias de marca en conceptos creativos potentes y sistemas visuales coherentes.
• Dirigir al equipo de diseñadores / as y colaboradores, asegurando calidad y consistencia en todas las entregas.
• Presentar proyectos a clientes, transmitiendo ideas con claridad, confianza y pasión.
• Colaborar con la estrategia, narrativa y gestión de proyectos para llevar nuestras marcas al siguiente nivel.
• Gestionar tiempos, recursos y prioridades para que los proyectos fluyan sin perder detalle ni calidad.
• Mentorizar y motivar al equipo junior, ayudándoles a crecer y sacar lo mejor de sí mismos / as.

Requisitos :

• 7 años de experiencia en agencias de branding, diseño o estudios creativos.
• Un portafolio que muestre versatilidad y criterio en proyectos de identidad, campañas y experiencias digitales.
• Seguridad al presentar y defender ideas frente a clientes.
• Actitud positiva, curiosidad infinita y gusto por el trabajo en equipo.