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Una empresa de trabajo temporal busca un Director Comercial para su oficina en Sevilla. Este rol implica liderar el crecimiento de la delegación en Andalucía, vender servicios y gestionar la cartera de clientes. Se requiere experiencia en el sector de ETT, habilidades de liderazgo y conocimiento de normativas laborales. Ofrecemos un proyecto estable, salario competitivo y formación continua. Si te apasiona impulsar resultados y liderar equipos, esta es tu oportunidad.
¡Buscamos Director / a Comercial para nuestra oficina de Sevilla! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Andalucía. Tienes experiencia en el sector de ETT? Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad!
Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave : selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento.
Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!
Buscamos una persona que Tengan experiencia demostrable en el sector de Trabajo Temporal gestionando oficinas o equipos comerciales. Sea orientada a resultados, con mentalidad estratégica y fuerte capacidad de ejecución. Tenga habilidades para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares. Conozca en profundidad la normativa laboral, de PRL y gestión de ETTs. Sea una persona organizada, rigurosa y comprometida con la excelencia operativa y el cumplimiento legal.