Desarrollador software C++ / QT

GHENOVA Digital; Cádiz; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de ingeniería busca un Desarrollador de Software C++/Qt para su equipo en San Fernando. Las funciones incluyen el desarrollo de software en C++/Qt para Windows y Linux, y la integración de sistemas. Se requieren 3 años de experiencia en C++, así como el uso de herramientas de programación y un nivel B2 de inglés. Se ofrecen beneficios como un modelo híbrido, seguro de salud a coste reducido, y formación continua. Valoramos el talento y el crecimiento dentro de un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Seguro de salud a coste reducido

25 días de vacaciones al año

Formación continua

Formación

• 3 años de experiencia en desarrollo de software en C++ / Qt.
• Experiencia en desarrollo para Windows y Linux.
• Manejo de entornos y herramientas de programación.

Responsabilidades

• Desarrollo de software en C++/Qt para Windows y Linux.
• Integración de sistemas y comunicación entre componentes.
• Análisis, pruebas y depuración de software.

Conocimientos

Dominio del lenguaje C++

Experiencia con framework Qt

Inglés nivel B2

Educación

Ingeniería Informática o similar

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Buscamos un Desarrollador de Software C++ / QT ya que estamos ampliando nuestro equipo del Area Digital en San Fernando.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo de software en C++/Qt para Windows y Linux.
• Integración de sistemas y módulos internos/externos, comunicación entre componentes.
• Análisis, pruebas y depuración, definición de escenarios de test, validación de funcionalidades, optimización y aseguramiento de la calidad del software.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Ingeniería Informática, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAM O similar
• 3 años de Experiencia: Dominio del lenguaje C++, experiencia con framework Qt, y desarrollo en Windows y Linux.
• Herramientas: manejo habitual de MS Office y entornos/herramientas de programación (IDE, compilación, depuración, control de versiones, etc.).
• Extra: se valorará estar en posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
• Idiomas: Inglés deseable nivel B2

¿Qué beneficios ofrecemos? (cambiar cuando sea necesario)

• Modelo Hibrido Mixto con dias presenciales en San Fernando
• Horario: 7:00 a 15:00
• 25 días de vacaciones al año
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

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https://www.ghenova.com/

¡Te esperamos!

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.