Desarrollador/a Back Java

Minsait; Vigo; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un/a Desarrollador/a Back Java para unirse a su equipo en Vigo. El perfil ideal tiene 4-5 años de experiencia en desarrollo backend utilizando Java Spring Boot y microservicios, con conocimientos en Kubernetes y MongoDB. La posición ofrece teletrabajo y un entorno colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la innovación, así como beneficios competitivos como seguro de vida y acceso a plataformas de formación.

Servicios

Seguro de vida

Acceso a retribución flexible

Gimnasios y servicios de salud

Formación

• Experiencia de 4-5 años en desarrollo backend con Java Spring Boot y microservicios.
• Conocimientos sólidos en Onesait Platform o interés en aprender.
• Familiaridad con herramientas de integración continua como Git y Jenkins.

Responsabilidades

• Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones backend sobre Java Spring Boot.
• Autonomía en trabajar con Onesait Platform en entornos cloud y Kubernetes.
• Participar en proyectos estratégicos aplicando buenas prácticas de desarrollo.

Conocimientos

Desarrollo en Java Spring Boot

Microservicios

Kubernetes

MongoDB

Git

Jenkins

Descripción del empleo

Este es el reto

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Desarrollador/a Back Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos innovadores sobre Onesait Platform, una plataforma construida sobre Java, Kubernetes y MongoDB.

¿Te apasiona el mundo del desarrollo backend, quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti!

Sobre el equipo y su impacto

• Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones backend sobre Java Spring Boot con arquitectura de microservicios.
• Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes.
• Participarás en proyectos estratégicos de gran impacto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
• Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB.
• Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares.

Motivos por los que ser un/a #Minsaiter

Entorno humano y retador

• Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
• Cultura de aprendizaje constante e innovación.
• Participación activa en proyectos estratégicos de transformación digital.

Conciliación y Flexibilidad

• Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, Madrid.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano.
• 32 días laborables de descanso al año.

Desarrollo Profesional

• Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos.
• Acceso gratuito a plataformas de formación como Udemy.
• Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH.

Condiciones Competitivas

• Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral

• Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia de 4-5 años en desarrollo backend con Java Spring Boot y microservicios.
• Conocimientos sólidos en Onesait Platform o interés en aprender y trabajar con ella.
• Experiencia con Kubernetes y MongoDB.
• Familiaridad con herramientas de integración continua (Git, Jenkins).
• Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Minsait, technology for a more human future! xsgfvud

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.