Delegado/a comercial Málaga

cafestemplo; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Delegado/a comercial en Málaga para liderar la estrategia de ventas en el sector de hostelería. Esta posición clave implica gestionar un equipo, optimizar recursos y alcanzar objetivos de facturación. Se requiere una sólida experiencia en ventas y liderazgo, así como habilidades en la organización y trabajo en equipo. Si estás listo para un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Experiencia en ventas en hostelería de al menos 5 años.
• Experiencia en gestión de equipos de al menos 5 años.

Responsabilidades

• Alcanzar objetivos de facturación y gestionar recursos asignados.
• Mantenimiento de clientes activos y captación de nuevos.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia comercial

Organización de tareas

Trabajo en equipo

Educación

Bachillerato

FP II

Licenciatura en ADE

Descripción del empleo

Descripción de la Organización

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral.

Necesitamos cubrir la vacante en MÁLAGA del puesto de Delegado/a comercial cuyas principales funciones son:

Alcanzar los objetivos de facturación y volumen con la gestión de los recursos asignados (económicos, materiales y humanos) para ello en la delegación, además del control y seguimiento de inversiones.

Para ello tendrá que realizar lo siguiente:

1. Gestión del equipo a su cargo
2. Mantenimiento de los clientes activos y captación de los potenciales
3. Elaboración de la estrategia de ventas de su unidad de negocio
4. Gestión y optimización de los recursos de inversión
5. Control del gasto de otros recursos, servicio técnico, PLV, etc…

Todo ello alineado con la estrategia comercial de la empresa y bajo la supervisión de su responsable regional.

Requisitos

• Bachillerato o FP II, se valorará positivamente licenciatura en ADE
• Experiencia en el sector de ventas en hostelería de al menos 5 años
• Experiencia en la gestión de equipos de al menos 5 años
• Destacar en aptitudes como el liderazgo, la estrategia comercial y presupuestaria, la organización de tareas y trabajo en equipo