Data Architect

GFT Technologies SE; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación digital busca un Data Architect con experiencia en Spark y Scala para diseñar y mantener arquitecturas de datos. Las responsabilidades incluyen definir estrategias de ingesta y almacenamiento y asegurar la calidad de los datos. Se valorarán conocimientos en plataformas en la nube y herramientas de procesamiento de datos. Ofrecemos un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Conocimientos en procesamiento batch y streaming.
• Experiencia en integración de datos y patrones de Data Lake.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener la arquitectura de referencia de datos.
• Definir estrategias de ingesta y almacenamiento de datos.
• Asegurar la calidad e integridad de los datos.

Conocimientos

Diseño de arquitecturas distribuidas

Procesamiento batch y streaming

Integración de datos

Modelado de datos relacional y dimensional

Herramientas

Spark

Scala

Azure

AWS

GCP

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente queremos incorporar a nuestra compañía a un/a Data Architect con experiencia en Spark y Scala. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Diseñar y mantener la arquitectura de referencia de datos (batch y streaming).
• Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.
• Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida.
• Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event‑Driven).
• Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación.
• Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación).
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad.
• Liderazgo técnico y coaching

Requisitos deseados:

• Experiencia en el diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
• Procesamiento batch y streaming.
• Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT).
• Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh.
• Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos.
• Modelado de datos relacional y dimensional.

Valorable:

• Conocer o aportar experiencia en las siguientes tecnologías:
• Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).
• Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
• Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
• Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
• Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.

Competencias personales:

• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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