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Una empresa líder en consultoría en seguridad y salud busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en fase de ejecución de obra y conocimientos en Microsoft Office 365. Se ofrecen beneficios como un vehículo de empresa y formación continua. Si eres apasionado por la seguridad y quieres contribuir significativamente, esta es tu oportunidad. Envía tu currículum a las direcciones proporcionadas.
somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador / a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra.
horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente.
de empresa + tarjeta de combustible.
Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito.
Formación continua.
Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes
Máster
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
requerida mínima de 5 años como Coordinador / a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra.
Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365.
Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión.
Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.
Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar.
envíanos tu currículum vitae a mleton@imaspre.net y rrhh@imaspre.net
La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.