Coordinador / a Formación Calidad - Implant zona Vallés (BCN) - Temporal hasta 31 / 12 / 2026

Grup CIEF; Madrid; Híbrido; EUR 33.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector pharma está buscando un/a Coordinador/a de Formación en Madrid para llevar a cabo un proyecto hasta el 31/12/2026. Se requiere experiencia de al menos 4 años en formación, conocimientos en regulación de calidad y un nivel alto de inglés. Se ofrece un contrato temporal con salario de 32.250€ brutos anuales y un modelo híbrido de trabajo, 40% teletrabajo y 60% presencial en Barcelona.

Servicios

Flexibilidad horaria

Participación en proyectos punteros

Formación

• Experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas.
• Tener un alto nivel de inglés y español nativo.
• Disponer de vehículo propio para acceder a las instalaciones.

Responsabilidades

• Conocer y aplicar las normas de trabajo según procedimientos.
• Supervisar y controlar los requisitos de formación.
• Elaborar informes de formación e indicadores.

Conocimientos

Conocimiento en regulación de la calidad

Dominio del paquete Office

Inglés nivel C1

Educación

Licenciatura o Diplomatura

Herramientas

SAP Módulo RRHH

Descripción del empleo

En Grup CIEF, estamos seleccionando un / a Coordinador / a Formación que pertenecerá al departamento de calidad, para realizar un implant en uno de nuestros clientes, ubicado en la zona del Vallés de Barcelona. Se trata de un proyecto temporal, hasta 31 / 12 / 2026, hay posibilidades de continuar y de reubicar al candidato / a una vez finalice el proyecto (dependerá de las necesidades del cliente).

Funciones Genéricas

• Conocimiento y aplicación de las normas de trabajo según procedimientos definidos.
• Cumplimiento de registros, si los hubiera.
• Seguimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidas.
• Informar al responsable directo de cualquier incidencia en el desarrollo normal de su trabajo.
• Realizar las tareas propias de los grupos profesionales inferiores, si fuera necesario.
• Conocer en profundidad las normas de regulación de calidad, del sector pharma.

Funciones Específicas

• Contribuir y controlar el Stma. de Gestión de la Formación acorde con los Sistemas Calidad, Seguridad, Medioambiente y requisitos legales que apliquen. El sistema está basado en SAP Módulo RRHH.
• Conocimientos de regulación de la calidad.
• Supervisar y controlar los requisitos formación de puestos trabajo dentro del sistema de Gestión de la formación. (cursos / procedimientos / formación práctica)
• Elaborar informes e indicadores de formación y reportar incidencias y desviaciones a responsables
• Mostrar el sistema de formación implantado a nuevos administradores del sistema
• Dar soporte a las áreas de formación de la empresa, en ámbito nacional e internacional
• Trabajar con otras áreas formativas para la gestión de cualificaciones de aplicación Global y su correcta asignación final al personal en España y Filiales.
• Participar en implementaciones del sistema en nuevas compañías, parametrización de sistema, y formación y desarrollo de personal de BackOffice para que puedan autogestionarse correctamente
• Seguimiento del cumplimiento del Proceso de Formación estandarizado según procedimientos corporativos.
• Consultar y verificar la integración entre los sistemas documentales (EDMS) de la compañía y el sistema de formación.

Requisitos

• Aportar experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas y conocer la normativa de regulación del sector pharma (calidad)
• Disponer de titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura).
• Tener un nivel alto de inglés (lo utilizará en su día a día, los proyectos y sus interlocutores son internacionales. Mínimo nivel C1. También se requiere de Español nativo.
• Tener experiencia en SAP Módulo de RRHH.
• Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones del cliente.
• Tener nivel alto de dominio en el paquete office (utilizará el Excel en su día a día)

Ofrecemos

• Contrato Temporal (inicialmente) hasta 31 / 12 / 2025. Es posible que podamos alargarlo y / o reubicar a la persona, en función de las necesidades del cliente y de la empresa.
• Participar en proyectos punteros a nivel de recursos humanos.
• Flexibilidad horaria, horario de 8h a 17h de lunes a viernes, se trata de un modelo hibrido (40% teletrabajo y 60% presencial, en las oficinas de nuestro cliente en la zona del Vallés de Barcelona).
• Salario : 32.250€ brutos anuales por 12 pagas.