Coordinador / a de proyecto

Tresca Ingeniería, S.A.; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría industrial líder en Madrid busca un/a Coordinador/a de Proyectos para impulsar proyectos innovadores en el sector industrial. El candidato ideal gestionará la planificación y supervisión desde el diseño hasta la implementación, coordinando un equipo multidisciplinario. Se requiere experiencia en proyectos industriales, dominio de herramientas como AutoCAD y MS Project, y un nivel de inglés B2 o superior. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Acceso a formación continua

Formación

• Experiencia previa en proyectos industriales, especialmente en electrificación de procesos.
• Manejo avanzado de herramientas de ofimática.
• Capacidad de planificación, seguimiento y control de costes en proyectos.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar proyectos industriales desde el diseño hasta la implementación.
• Elaborar diagramas de proceso y arquitecturas de control.
• Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar la ejecución del proyecto.

Conocimientos

Planificación de proyectos

Gestión de riesgos

Manejo de AutoCAD

Trabajo en equipo

Comunicación en inglés (B2)

Educación

Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar

Herramientas

AutoCAD

MS Project

Autodesk AEC

Descripción del empleo

Somos una consultoría industrial de referencia, especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos innovadores en sectores clave como la industria y la energía. Nuestra misión es impulsar soluciones que mejoren la competitividad y sostenibilidad de nuestros clientes a través de ingeniería de alto nivel.

¿Qué estamos buscando?

Incorporamos un / a Coordinador / a de Proyectos con visión de futuro y ambición de crecimiento. Buscamos una persona proactiva, con capacidad técnica y criterio, que no solo gestione tareas o reportes, sino que impulse los proyectos y actúe como motor interno de su avance. Queremos a alguien que sea capaz de coordinar, anticipar necesidades, facilitar decisiones y asegurar que los hitos se cumplen junto con los responsables de proyecto.

Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, dinámico e innovador, y quieres asumir un rol con impacto real en los proyectos, nos gustaría conocerte.

Responsabilidades

• Planificación, gestión y supervisión de proyectos industriales desde la fase de diseño hasta su implementación.
• Elaboración de diagramas de proceso, esquemas de principio y unifilares, y arquitecturas de control.
• Cálculo, diseño y especificación de equipos y sistemas industriales.
• Impulso activo del proyecto: seguimiento técnico, anticipación de riesgos, coordinación operativa y alineación con los responsables de proyecto.
• Coordinación con equipos multidisciplinares, tanto internos como externos, para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
• Participación en la elaboración de propuestas técnicas y soporte en el seguimiento con clientes.

Requisitos mínimos

• Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.
• Experiencia previa en proyectos industriales, especialmente en electrificación de procesos, diseño de instalaciones y transición de energías convencionales a soluciones más eficientes.
• Manejo de software de diseño y cálculo: AutoCAD, Autodesk AEC, MS Project, Presto y herramientas técnicas propias de la ingeniería.
• Nivel avanzado en herramientas de ofimática.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Competencias en gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control de costes y capacidad para facilitar el avance del proyecto más allá del simple reporting.

Qué ofrecemos

• Participación en proyectos industriales de alto impacto y en soluciones que marcan diferencia real en el sector.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento, incluyendo promoción interna y exposición a proyectos punteros.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente clima laboral.
• Flexibilidad horaria y políticas que favorecen la conciliación.
• Acceso a formación continua en las últimas tendencias y tecnologías industriales.

Compromiso con las personas

En Tresca, construimos un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Ubicación

Vacantes disponibles en nuestras oficinas de León, Asturias.