Contable

habitacion.com; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma de compraventa de habitaciones busca un/a contable experimentado/a en Barcelona. El candidato ideal debe tener al menos 4-5 años de experiencia en contabilidad y 2 años de experiencia utilizando Business Central. Se valoran las habilidades de proactividad y un fuerte sentido de responsabilidad. Se ofrece un salario competitivo y un ambiente de trabajo dinámico con equilibrio entre trabajo remoto y presencial.

Servicios

Salario competitivo

Retribución flexible

Seguro de salud a precio reducido

26 días de vacaciones

Día libre en cumpleaños

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Al menos 4-5 años de experiencia en contabilidad.
• Mínimo 2 años utilizando Business Central Microsoft Dynamics.
• Conocimientos de fiscalidad (IVA, IRPF y retenciones).

Responsabilidades

• Llevar la contabilidad general y analítica de la empresa.
• Gestionar la tesorería y conciliar cuentas.
• Recibir y enviar facturas para aprobación.

Conocimientos

Contabilidad

Finanzas

Proactividad

Excelencia

Educación

Graduado en Finanzas y Contabilidad

Herramientas

Business Central Microsoft Dynamics

Descripción del empleo

Resumen

¡Hola! Somos habitacion.com, la primera plataforma de compraventa de habitaciones del mundo. Nacimos con el propósito de ayudar a las personas a generar ahorro y patrimonio. ¿Cómo? Dándole la vuelta al sector inmobiliario para avanzar hacia una sociedad donde la propiedad sea más accesible para todos. Es una visión ambiciosa, ¡y eso nos encanta! Comprando nuestras habitaciones, las personas empiezan a ahorrar desde el primer día, convirtiendo los gastos del alquiler en una inversión para el futuro.

¿En qué momento está la empresa?

En el momento perfecto para aquellos con la pasión y ambición de construir algo grande y crecer junto a nosotros mientras alcanzamos nuestras metas. A comienzos de año cerramos ronda Seed de financiación, lo que nos proyecta a consolidarnos como la plataforma líder del mercado, con foco en continuar creciendo y fortaleciendo nuestra expansión.

¿Cuál será tu rol?

Llevarás la contabilidad de la empresa, ayudando a tener un control absoluto de cada euro que entra y sale del negocio.

• Contabilidad general: Pérdidas y ganancias, balance de situación, libro diario, libro mayor, recepción y envío de facturas para aprobación y contabilización, etc.
• Contabilidad analítica de cada proyecto inmobiliario: cobros y pagos, PyG del proyecto, etc.
• Gestión de caja (tesorería): conciliación bancaria, control de movimientos, remesas bancarias...

¿Qué estamos buscando?

Competencias Técnicas

Lo que verás a continuación es nuestra lista de deseos. Pero como dice Steven Bartle “Growth happens when you start doing things you are not qualified to do”. Por lo tanto, ¡te animamos a que apliques incluso si no cumples con todos y cada uno de los siguientes criterios!

• Graduada/o en Finanzas y Contabilidad.
• Tienes al menos 4-5 años de experiencia en contabilidad.
• Tienes al menos 2 años de experiencia usando Business Central Microsoft Dynamics.
• Posees conocimientos de fiscalidad (IVA, IRPF y retenciones) y control de gastos: tarjetas y viajes, asegurando justificantes y trazabilidad.
• Valoraremos mucho que tengas experiencia previa en startups.
• ¡Eres un/a súper doer! Dada la naturaleza del negocio, buscamos un perfil con una fuerte capacidad de ejecución. Alguien altamente diligente y con un sentido de responsabilidad y compromiso total. Eres proactivo/a y la contabilidad será tu prioridad exclusiva.

Aptitudes Humanas

Las valoramos incluso más que las técnicas, ya que las consideramos indispensables para que puedas sentirte a gusto en nuestra dinámica de trabajo:

• Empatía: Valoramos la diversidad y creamos un ambiente donde cada persona se sienta incluida, escuchada y respetada. Durante el proceso de selección prestamos especial atención a esta habilidad.
• Ambición e iniciativa: Proactividad y capacidad de identificar problemas y proponer soluciones. El “esto no lo he hecho nunca” debe encender una chispa en ti.
• Innovación y excelencia: Buscamos mejorar constantemente productos, servicios y procesos internos; valoramos la creatividad y el pensamiento “out-of-the-box”.
• Honestidad: Priorizamos el impacto a largo plazo, transparencia e integridad en las acciones y decisiones, con comunicación abierta y sincera, bajo respeto y humildad.

Si te unes…

• Recibirás un salario competitivo y ajustado tras conocernos durante el proceso de entrevistas.
• Retribución flexible (Coverflex) para maximizar tu compensación.
• Acceso al seguro de salud de Alan (red DKV) a precio reducido.
• 26 días de vacaciones, más un día libre adicional en tu cumpleaños.
• Equilibrio entre trabajo presencial y remoto; oficina en el centro de Barcelona para encuentros y talleres.
• Ambiente de trabajo dinámico que favorece el crecimiento personal y profesional.
• Equipo pequeño pero muy capacitado, colaborando estrechamente con los fundadores para liderar una gran disrupción en el mercado.
• Entorno innovador que impulsa tu desarrollo.

¿Cuáles son los próximos pasos?

• Recibirás un correo del equipo de People para programar una primera entrevista virtual.
• En la segunda etapa, conocerás a tu manager para explorar cómo tu experiencia puede contribuir al éxito del equipo.
• Te pedirán trabajar en un pequeño caso práctico y te invitaremos a la oficina para conocer al equipo y presentar tu caso.

Si has llegado hasta aquí y tu motivación sigue siendo la misma, ¡estamos deseando conocerte!