Consultora Selección de Personal

Talent Brand; Barcelona; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección en Barcelona busca un/a Consultor/a de Selección para unirse a su equipo. La persona elegida se encargará del reclutamiento, selección y evaluación de talento, así como de gestionar la comunicación con clientes y candidatos. Se ofrece un contrato indefinido con condiciones salariales competitivas, flexibilidad horaria y un ambiente laboral innovador y diverso.

Servicios

Desarrollo profesional

Formación continua

Ambiente colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Valorable experiencia en consultoría o ETT.
• Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas.

Responsabilidades

• Análisis y detección de necesidades en colaboración con el cliente.
• Elaboración y publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular y preselección telefónica.
• Diseño y realización de entrevistas por competencias.
• Seguimiento de los procesos con comunicación fluida.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Análisis

Orientación a resultados

Actitud proactiva

Manejo de herramientas digitales

Educación

Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

ATS

Portales de empleo

Redes sociales profesionales

Descripción del empleo

Resumen

Desde Talent Brand buscamos un / a Consultor / a de Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento, selección y evaluación de talento orientados a la calidad y al acompañamiento tanto a clientes como a personas candidatas.

Principales funciones de selección de personal

• Análisis y detección de necesidades en colaboración con el cliente interno / externo.
• Elaboración y publicación de ofertas atractivas y con lenguaje inclusivo en portales de empleo, redes sociales y ATS.
• Criba curricular y preselección telefónica de personas candidatas.
• Diseño y realización de entrevistas por competencias.
• Gestión de referencias y elaboración de informes de presentación.
• Seguimiento de los procesos con clientes y personas candidatas garantizando comunicación fluida y feedback constructivo.
• Apoyo en la integración y seguimiento post-incorporación.
• Colaboración en proyectos de employer branding y atracción de talento.

Requisitos para Consultor / a de Selección

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal; valorable experiencia en consultoría o ETT.
• Manejo avanzado de herramientas digitales: portales de empleo, redes sociales profesionales y ATS.
• Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.
• Actitud proactiva, resolutiva y con orientación al cliente.
• Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas.

Qué ofrecemos en nuestra consultoría de selección

• Incorporación estable en una empresa en crecimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral colaborativo, innovador y diverso.
• Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas en función de la experiencia y valía.
• Flexibilidad horaria y política de teletrabajo híbrido.

Nuestro compromiso con la diversidad e igualdad de género

Somos una empresa comprometida con la diversidad, la equidad y la igualdad de género. Todos nuestros procesos de selección están guiados por criterios objetivos y principios éticos orientados a reconocer el talento sin sesgos de género, etnia o cualquier otra condición.

Si buscas un nuevo reto profesional en selección de personal, te motiva trabajar en proyectos de recursos humanos y quieres marcar la diferencia desde la diversidad, queremos conocerte.

Datos de la vacante

• Employment Type: Full Time
• Experience: years
• Vacancy: 1