Consultor De Selección De Personal

Ilerwork; Aragón; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de talento en Tarragona busca un Consultor de Adquisición de Talento. El perfil ideal gestiona procesos de selección, identifica talentos y construye relaciones. Se valoran competencias como la resiliencia y las habilidades de comunicación. El puesto es híbrido con un salario competitivo más comisiones. Interesados pueden enviar su CV a la dirección indicada.

Servicios

Cultura colaborativa y de apoyo

Formación para autogestión

Proyección real de crecimiento

Formación

• Se requiere formación superior o experiencia equivalente.
• Valoración positiva del nivel de inglés profesional.
• Habilidades destacadas de comunicación e interpersonales.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Identificar y presentar talentos técnicos y culturales.
• Construir relaciones duraderas con clientes y candidatos.

Conocimientos

Resiliencia

Empatía

Proactividad

Comunicación e interpersonales

Inglés profesional

Educación

Formación superior o experiencia equivalente

Herramientas

Técnicas de reclutamiento

Herramientas digitales

Descripción del empleo

¡Estamos contratando!

Buscamos Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura.

Ubicación: Tarragona

Modelo de trabajo: Híbrido – Presencial L‑J / Remoto los viernes

Salario: Base competitivo + comisiones por resultados

Quiénes somos

En ILERWORK, conectamos talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados.

Somos especialistas en encontrar y atraer profesionales excepcionales para posiciones clave, impactando directamente el éxito de nuestros clientes.

Responsabilidades

• Llevar procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas
• Identificar, evaluar y presentar a los mejores talentos técnicos y culturales
• Construir relaciones duraderas con clientes y candidatos
• Ampliar la red internacional y contribuir al crecimiento de la empresa

Requisitos

• Formación superior o experiencia equivalente
• Resiliencia, empatía y mucha proactividad
• Nivel profesional de inglés muy valorado
• Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas
• Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales

Beneficios

• Cultura colaborativa y de apoyo
• Formación para autogestión desde el día uno
• Proyección real de crecimiento en una empresa en expansión

Contacto

Envía tu CV a ****** con el asunto "Consultor/a de selección".

Aplica directamente aquí.

Información adicional

• Nivel de antigüedad: Sin experiencia
• Función laboral: Recursos humanos
• Sectores: Servicios de eventos