Consultor/a WMS - Gijón

Group Mecalux; Gijón; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística busca un Consultor/a WMS en Gijón. Este rol dinámico y centrado en el cliente implica guiar la implementación de soluciones de cadena de suministro, contribuyendo al éxito de proyectos WMS. Se requiere una sólida experiencia en consultoría, habilidades comunicativas excepcionales y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades para el desarrollo profesional, donde tu contribución tendrá un impacto significativo en la eficiencia logística de nuestros clientes. Si estás listo para un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en consultoría y 2 años en WMS.
• Conocimientos funcionales de logística y habilidades comunicativas.

Responsabilidades

• Determinar requerimientos de negocio y personalizar soluciones WMS.
• Comunicar especificaciones al cliente y obtener su aprobación.

Conocimientos

Consultoría

Comunicación

Conocimientos de cadena de suministro

Inglés (nivel C1)

Educación

Grado o Ingeniería técnica (Industrial, Informática, Telecomunicaciones)

Herramientas

SQL

WMS (Software de Gestión de Almacén)

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Descripción de la oferta:

Nuestra central de Gijón precisa Consultor/a WMS, dinámico/a y centrado/a en el cliente que provea guía experta para la implantación del software de cadena de suministro de Mecalux. Deberás contribuir en la realización de implantaciones con éxito en el campo de WMS, Manufacturing y diferentes sistemas de cadena de suministro. Como rol con contacto directo con el cliente, trato profesional en todo momento y viajes frecuentes a visitar las instalaciones e interactuar personalmente con los equipos de los clientes, responsabilizándose de las siguientes funciones:

• Determinar los requerimientos de negocio del cliente.
• Determinar cómo se abordan los requerimientos del cliente con nuestra solución Easy WMS.
• Escribir la especificación funcional del sistema y determinar las personalizaciones a realizar.
• Establecer el plan de pruebas del sistema.
• Comunicar la especificación funciona al cliente para obtener su aprobación.
• Realimentar al equipo de producto sobre las oportunidades de mejora.

Requisitos mínimos:

• Grado o Ingeniería de perfil técnico (Industrial, Informática, Telecomunicaciones, etc.)
• Más de 5 años de experiencia general en consultoría o más de 2 años de experiencia en consultoría específica de WMS (Software de Gestión de Almacén).
• Conocimiento básico de la cadena de suministro, logística y conocimientos funcionales de distribución.
• Habilidades comunicativas incluyendo la habilidad para presentar información compleja a individuos y grupos pequeños.
• Disponibilidad para viajar un 10% del tiempo aproximadamente a las instalaciones de nuestros clientes.
• Actitud y compromiso para trabajar con objetivos claros y fechas límite.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito, C1. Conversación fluida.

Requisitos valorables:

• Experiencia en implementaciones de WMS.
• Experiencia en lectura y escritura de SQL y elaboración de informes.
• Experiencia en comunicaciones con ERP’s.
• Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.