Consultor/a selecció de personal

Etalentum Garrotxa & Ripollès; Olot; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selecció de personal busca un/a consultor/a de selecció amb experiència per gestionar els processos de selecció a la seva oficina d'Olot. El candidat ideal ha de ser metòdic/a, organitzat/da i proactiu/va amb un bon nivell de redacció en català i espanyol, així com alta capacitat per treballar en equip. S'ofereixen possibilitats de desenvolupament professional i un ambient laboral excel·lent amb formació contínua.

Servicios

Formació contínua

Molt bon ambient laboral

Oportunitat de desenvolupament professional

Incorporació immediata

Formación

• Experiència mínima de 2 anys en selecció de personal o headhunting.
• Alt nivell de redacció en català i espanyol.
• Nivell alt d'anglès i altres idiomes valorables.

Responsabilidades

• Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
• Cerca activa de candidats.
• Entrevistes amb candidats.
• Redacció d'informes i reports als clients.
• Seguiment dels processos de selecció.
• Atenció al client.

Conocimientos

Persona metòdica

Organització

Proactivitat

Do de gents

Treball en equip

Redacció

Idiomes (català, espanyol, anglès)

Educación

Formació en CFGS o grau universitari

Descripción del empleo

Descripción

Per a l´oficina d´Olot, seleccionem un/a consultor/a de selecció de personal (recruiter) per incorporació a l´equip de GarrotxaRipollès. Entalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d´oficines a Espanya. Som una consultoria de selecció de personal (no ETT) especialitzats en headhunting de càrrecs directius, intermedis i altament especialitzats/tècnics. Disposem de quatre divisions: àrea comercial, tècnica/IT, financera i internacional. Oferim el nostre servei a través de la nostra àmplia xarxa d´oficines de proximitat, repartides per tot el país.

Responsabilitats

• Gestió íntegra dels processos de selecció assignats.
• Cerca activa de candidats i selecció de perfils.
• Entrevistes presencials i/o en línia amb candidats.
• Redacció d´informes de candidats i reports als clients.
• Seguiment dels processos de selecció fins al tancament dels mateixos.
• Seguiment periòdic dels candidats contractats per l´empresa client.
• Report setmanal d´activitat.
• Atenció al client.

Beneficis

• Formar part d´una empresa i d´un equip dinàmic i en creixement continu.
• Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l´àmbit de la selecció de personal i headhunting de perfils professionals mitjans i alts.
• Oportunitat de formar part d´una empresa en expansió.
• Incorporació immediata.
• Formació continuada a càrrec de l´empresa.
• Molt bon ambient laboral.
• Treball semipresencial.

Formació

Formació de CFGS o universitària.

Requisits

• Persona metòdica, organitzada, proactiva, amb do de gents i amb ganes de desenvolupar-se al sector de la selecció de personal i els RRHH.
• Persona responsable, meticulosa i amb caràcter afable, que li agradi treballar en equip.
• Alt nivell de redacció.
• Nivell nadiu de català i espanyol. Nivell alt d´anglès i altres idiomes valorables.
• Experiència mínima demostrable de 2 anys realitzant tasques similars a les descrites, preferiblement a l´àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting i/o similars.
• Formació en CFGS o grau universitari amb ganes d´aprendre la feina i rebre la formació pertinent.