Consultor/a Gestión del cambio

Inetum; Oviedo; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora digital internacional busca un profesional para gestionar proyectos de transformación digital. El candidato será responsable de elaborar planes de comunicación, diseñar programas de capacitación y realizar análisis del impacto organizativo. Se requiere experiencia mínima de 3 años en gestión del cambio, especialmente en el sector salud. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y un ambiente laboral flexible, además de 22 días de vacaciones y formación continua.

Servicios

Horario flexible

22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios

Formación profesional continua

Asistencia a eventos y conferencias

Retribución flexible

Formación

• Licenciatura o grado en psicología, sociología o administración de empresas o título análogo.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambio en el campo de la salud.
• Certificado en metodología HCMBOK o similar (tipo Prosci, PMO, Six Sigma).

Responsabilidades

• Elaborar planes de comunicación y acciones en proyectos de transformación.
• Diseñar y realizar sesiones de capacitación y formativas.
• Mantener interlocución con clientes y gestionar reuniones de seguimiento.

Conocimientos

Transformación digital

Creatividad

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Análisis del impacto organizativo

Educación

Licenciatura en psicología, sociología o administración de empresas

Certificado en metodología HCMBOK

Herramientas

Google Suite

Microsoft Office

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.

Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.

Descripción del empleo

Funciones

• Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
• Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
• Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
• Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
• Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
• Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
• Ser capaz de identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.
• Gestionar redes de agentes de cambio.
• Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
• Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
• Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
• Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.

Requisitos

• Licenciatura o grado en psicología, sociología, administración de empresas o titulación análoga relacionada con la materia.
• Certificado en la metodología Human Change Management Body of Knowledge (HCMBOK) o similar (tipo Prosci, PMO, Six Sigma).
• Experiencia de un mínimo de tres años, en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia de un mínimo de tres años en trabajos realizados para la administración y servicios públicos en tareas de dirección o de gestión en oficinas técnicas, oficinas de apoyo a estrategias, o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos relacionados con la gestión del cambio relacionado con el campo de la salud.

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• 🙋♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo hibrido.
• 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• 👩🏼🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• ✍🏼 Contrato indefinido.
• 😄 Estabilidad y buen clima laboral.
• 💰 Salario Competitivo.
• 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa
• 💵 Retribución flexible y más beneficios