Consultor/a de Transformación Digital Senior

Jordan martorell s.l.; Sevilla; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios globales en Sevilla busca un/a Consultor/a de Transformación Digital Senior para liderar la transformación digital en diversas áreas de la compañía. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de transformación y un grado en IT, Telecomunicaciones o Ingeniería. Las responsabilidades incluyen la planificación de seguimientos para mejoras, dirección de áreas de digitalización y definición de modelos de madurez por área. Se valoran habilidades en liderazgo y comunicación.

Formación

• Más de 10 años en gestión e implantación de proyectos de Transformación Digital.
• Conocimientos en la definición y mejora de procesos corporativos.
• Definición de planes directores de Transformación Digital.

Responsabilidades

• Planificación y seguimiento con áreas para identificar mejoras.
• Definición del modelo de madurez por área.
• Agendar y desarrollar actas de reunión.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación

Gestión de equipos

Educación

Grado universitario en IT, Telecomunicaciones o Ingeniería

Herramientas

IA

RPA

Data analytics

Power BI

Descripción del empleo

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 7. 000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.

Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Dentro del área de Transformación Digital, buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Transformación Digital Senior que lidere, coordine y defina el plan estratégico de transformación digital corporativo y de negocio de Cox, en concreto:

• Transformación digital Corporativa, dando servicio a las principales áreas corporativas: RRHH, Compras, Calidad, Riesgos, PRL, Auditoría Interna, Cumplimiento, Controlling, Jurídico, Comunicaciones, etc.
• Transformación digital de Negocio (Digitalización BIM) de los verticales de energía, agua, Infraestructuras (T&I) y Operación y Mantenimiento (O&M).

Funciones:

• Planificación y realización de seguimientos con las distintas áreas para identificar mejoras, así como en la adopción de nuevas herramientas y oportunidades de innovación IT (IA, data analytics, RPA, etc).
• Dirección del área de Transformación Digital del Negocio (Digitalización BIM), gobernando su actividad y plan estratégico.
• Definición del modelo de madurez por área: revisión de procesos corporativos y reingeniería de procesos.
• Definir propuestas de mejora en procesos con optimizaciones y/o con implantación de herramientas tecnológicas (IA, RPA, PBI, etc).
• Agendar reuniones y definir esquema, contenido y desarrollo de las actas de reunión (según el tipo de comités).
• Definir Modelo para medir la eficacia de los comités.
• Grado universitario, preferentemente en el ámbito de IT, Telecomunicaciones o Ingeniería.
• Más de 10 años en gestión e implantación de proyectos de Transformación Digital.
• Definición de planes directores de TD y experiencia en la dirección de la implantación de los mismos.
• Conocimientos en la definición y mejora de procesos corporativos (procesos de gestión de RRHH, gestión de riesgos, de auditoría, jurídico, procesos de integración IT.).
• Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y gestión de equipos.