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Una empresa de Recursos Humanos en Ibi busca un/a Consultor/a de Selección para gestionar procesos de selección y conectar talentos con oportunidades. Se requiere licenciatura en Psicología o Recursos Humanos y mínimo 2 años de experiencia en selección de personal. Ofrecemos un entorno dinámico, flexibilidad horaria, beneficios sociales y oportunidades de crecimiento. Si te apasionan los Recursos Humanos y deseas marcar la diferencia, ¡únete a nuestro equipo!
¿Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad!
Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Ibi, estamos buscando un / -a Consultor / a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades . Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato / -a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades.
Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!
En Grupo Noa’s , somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado / -a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.
Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.
Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio!
Como Consultor / a , te desarrollarás con responsabilidades dentro del área de Selección :
Gestionarás el proceso completo de selección, desde la definición de los perfiles junto con los clientes, hasta la presentación y acompañamiento de los candidatos finalistas, mediante su búsqueda, captación y atracción para la retención, selección y fidelización de ellos mediante la publicación de Ofertas, la criba curricular, el contacto en Redes, entrevistas personales, dinámicas de grupo y, pruebas psicotécnicas.