Consultor / a de RRHH - (Zaragoza)

Pacto; Zaragoza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en RRHH en Zaragoza busca Consultor/a de Recursos Humanos. Las funciones incluyen la selección de talentos, gestión laboral y atención al cliente. Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes, y salario competitivo. Se valora experiencia en selección preferiblemente en hostelería y residencia cercana a Zaragoza.

Servicios

Contrato indefinido

Horario flexible

Salario competitivo

Formación

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia próxima a Zaragoza capital.

Responsabilidades

• Garantizar el éxito de la oficina desde la selección de talentos.
• Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
• Ofrecer atención directa a clientes y candidatos.

Conocimientos

Selección de personal

Atención al cliente

Gestión administrativa

Educación

Grado en Relaciones Laborales o Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Empresas : Pacto

Tu próximo reto profesional está aquí! Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un / a Consultor / a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza. Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento! Cuáles funciones dependerán de ti? -Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades : -Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos. -Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo. -Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales. -Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria. -Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos. -Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario. -Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes. -Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado. -Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos. -Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral. -Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario. Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y estabilidad laboral. -Horario de lunes a viernes de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 18 : 00 horas. -Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos. -Incorporación inmediata. Lo que valoramos en ti : -Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. Estás listo / a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Requisitos : - Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años. - Formación académica valorable : grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Zaragoza capital. - Vehículo propio para desplazamientos.