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Una consultora de selección está buscando un/a Consultor/a en Madrid para gestionar la búsqueda y selección de mandos intermedios en el sector de las energías renovables. Se requiere fluidez en inglés y castellano, con un interés fuerte por el sector. Ofrecen un plan de crecimiento profesional, formación continua y un ambiente dinámico con objetivos alcanzables.
The Green Recruitment Company es la consultora de selección lider especializada en el sector renovable.
Fue fundada en Londres el año 2010 y tiene oficinas en Nueva York, Orlando, Ciudad del Cabo, Sydney, Beijing, Madrid, Ámsterdam, Düsseldorf y Singapur..
El equipo de Madrid está en continuo crecimiento y estamos en búsqueda de un / a Consultora / a para trabajar en sus oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios.
Las responsabilidades incluyen :
Búsqueda activa de mandos intermedios y directivos para clientes de toda Europa y Latinoamérica.
Revisar solicitudes, gestionar entrevistas y crear listas de candidatos para clientes.
Informar a los candidatos sobre el puesto, las tarifas salariales y los plazos.
Organizar y preparar a los candidatos para la entrevista cuando se solicite.
Criba curricular y entrevistas de selección.
Investigación de mercado y mapeo de mercados candidatos / as.
Asesoramiento a los candidatos / as y brindar asesoramiento profesional sobre oportunidades.
Presentación de ofertas de trabajo con candidatos seleccionados
Asistir a conferencias y eventos de la industria para mantenerse al tanto de los últimos avances tanto en el mercado de contratación como en la industria de las energías renovables.
Los requisitos son :
Inglés y castellano fluido.
Interés por el sector de las Energías Renovables
Muy valorable experiencia previa en selección de personal
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Que podemos ofrecer :
Plan de crecimiento profesional con un aumento salarial con cada ascenso.
Formación y desarrollo continuo por el equipo de Talent de Londres.
Un ambiente de trabajo profesional y dinámico con objetivos realistas y alcanzables.
Estructura competitiva de salarios y comisiones.
Acceso a una gran base de datos de clientes, diversas bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.
Asistencia a conferencias específicas de la industria.
Viajes de incentivo globales anuales.