Consultor de Gestión de Riesgos

Aon Corporation; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría internacional busca un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos para unirse a su equipo en Barcelona. Este puesto híbrido permitirá trabajar tanto de forma virtual como en oficina. Se valorará la experiencia en proyectos de gestión de riesgos, así como un buen nivel de catalán e inglés. Se ofrecen oportunidades para liderar proyectos y un paquete integral de beneficios. Únete y lanza tu carrera en un entorno diverso y colaborativo.

Servicios

Días Globales del Bienestar

Soluciones de trabajo flexibles

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de riesgos o auditoría.
• Nivel avanzado de catalán e inglés.
• Experiencia en Big Four o consultoría.

Responsabilidades

• Implantación de modelos de gestión de riesgos.
• Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgo.
• Implementación de nuevas líneas de servicio.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Habilidades comerciales

Educación

Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión de riesgos

Descripción del empleo

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona)

¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona.

AON ESTÁ EN EL NEGOCIO DE TOMAR MEJORES DECISIONES

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Actualmente estamos en busca de Consultores/as de gestión de riesgos para nuestras oficinas de Barcelona que se encargarán de la ejecución y participación de proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas:

• Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, ..etc.
• Cuantificación y modelización de riesgos.
• Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros.
• Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas

A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares
• Experiencia de Experiencia 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa.
• Experiencia en Big Four, consultoría o auditoría.
• Nivel avanzado de catalán e inglés.
• Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes.
• Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos.

Muy valorable:

• Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000
• Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno.
• Conocimiento de metodología de auditoría.
• Certificaciones profesionales CIA, CISA
• Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a [e-mail] o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.

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