Comercial de Publicidad - Movistar Plus+ (temporal)

Telefónica, S.A.; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones líder está buscando un Comercial de Publicidad para su equipo de Movistar Plus+. Se requiere 5 años de experiencia en gestión de clientes, así como un alto nivel de inglés y estudios relacionados. El puesto es temporal debido a baja por maternidad, con modalidad híbrida de trabajo y ubicado en Madrid. Ofrece un paquete retributivo ajustado a la empresa y beneficios sociales adicionales.

Servicios

Beneficios sociales

Modalidad híbrida

Formación

• 5 años de experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• 2-3 años de experiencia en el sector TV y Medios Digitales.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión y crecimiento de una cartera de clientes.
• Mantener relación directa con responsables de medios de agencias.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones.

Conocimientos

Gestión de clientes

Negociación

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing o similares

Herramientas

Herramientas de ofimática

Windows Client

Descripción del empleo

Comercial de Publicidad - Movistar Plus+ (temporal)

Comercial de Publicidad – Movistar Plus+ (temporal)

Contrato temporal. Motivo: Baja por maternidad.

Oficinas: Movistar Plus+

En Movistar Plus+ creemos en el poder de las historias que conectan, emocionan y dejan huella. Queremos ser la plataforma audiovisual más innovadora, diversa y completa, y para conseguirlo, apostamos por el talento, la creatividad y la excelencia en cada fase de producción.

Buscamos una persona con 5 años de experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio para incorporarse a nuestro equipo de Movistar Plus+ como Comercial de Publicidad. Idealmente, con experiencia en el sector de medios o comunicación.

La persona seleccionada formará parte del Equipo de Comercial de Publicidad y participará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes, manteniendo relación directa con los responsables de medios de agencias y anunciantes. Su objetivo será apoyar en la propuesta de soluciones de comunicación innovadoras en torno a la plataforma Movistar Plus+, contribuyendo al crecimiento de la compañía y al éxito de nuestros clientes.

• Licenciatura universitaria preferiblemente en Publicidad, Comunicación, Marketing, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
• Experiencia entre 2-3 años en el sector TV y Medios Digitales.
• Experiencia de 5 años en gestión de clientes y desarrollo de negocio, preferiblemente en medios o comunicación.
• Conocimiento del ecosistema publicitario y experiencia en trato con agencias de medios.
• Manejo de herramientas de ofimática y entorno Windows Client.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la gestión y crecimiento de una cartera de clientes asignada.
• Mantener relación directa y de confianza con responsables de medios de agencias y anunciantes.
• Identificar oportunidades de negocio junto al equipo senior y proponer soluciones de comunicación adaptadas.
• Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones.
• Contribuir al logro de objetivos de ventas y fidelización junto al equipo.
• Reportar resultados y evolución de cuentas a su superior.
• Puesto de trabajo temporal. Motivo: Baja por maternidad
• Incorporación: fecha prevista; enero 2026 por determinar día en entrevista.
• Modalidad de trabajo: híbrido (3 días en oficina).
• Ubicación: Oficinas de Movistar Plus+, Madrid – Tres Cantos.
• Paquete retributivo : ajustado al Modelo de Movistar Plus+ (Grupo II) + Beneficios sociales propios de la compañía (a tratar en entrevista).

En Movistar Plus+ #SomosIgualdad #SomosDiversos

Apostamos por la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad, promoviendo políticas que garanticen la inclusión y la diversidad. Creemos que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados, por lo que fomentamos un entorno libre de discriminación.