Colaborador Estratégico de Recursos Humanos

beBeeRecursosHumanos; Ourense; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de recursos humanos está buscando un colaborador fundamental para gestionar personas dentro de la empresa. El rol incluye diseñar políticas de atracción y retención de talento, seguimiento de incorporaciones, y proponer mejoras a los procesos de recursos humanos. Se valorará experiencia en gestión y habilidades analíticas.

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos y políticas de talento.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis y propuesta de mejoras en procesos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar políticas de atracción y retención de talento.
• Realizar seguimiento de incorporaciones y necesidades formativas.
• Gestionar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Ser un 'Parte Fundamental' en la gestión de recursos humanos. El puesto consiste en ser un colaborador fundamental para diseñar, implementar y comunicar acciones que mejoren la gestión de las personas dentro de la empresa.

Objetivos

1. Ser un colaborador fundamental para diseño e implementación de políticas de atracción y retención de talento.
2. Realizar seguimiento de incorporaciones en la empresa.
3. Identificar necesidades formativas de los empleados y configurar planes de formación
4. Implementar procesos de seguimiento y gestión en materia de recursos humanos
5. Seguimiento activo de indicadores de gestión de RRHH y proponer acciones de mejora