Chief Technology Officer (CTO) – Sector Geoespacial / SaaS

Ethikos; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía internacional en expansión busca un CTO en España para liderar la estrategia tecnológica y de producto. Buscamos un perfil con amplia experiencia en tecnologías geoespaciales, liderazgo, y capacidad para alinear la visión tecnológica con las necesidades del negocio. Ofrecemos un entorno innovador y flexibilidad laboral, incluyendo posibilidad de teletrabajo. El salario anual varía entre 40.000 € y 60.000 €.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Teletrabajo opcional

Ticket restaurante

Formación

• Residencia en España.
• Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior.
• Conocimientos en procesado de imágenes satelitales y computer vision.
• Capacidad para alinear visión tecnológica con negocio.
• Dominio del español y nivel de inglés suficiente.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto.
• Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico.
• Diseñar y mantener arquitectura cloud-native robusta y escalable.
• Coordinar el desarrollo backend y frontend.
• Supervisar el área de algoritmia geoespacial.

Conocimientos

Experiencia en tecnologías geoespaciales

Liderazgo

Cloud computing

Machine learning

Desarrollo de backend

Desarrollo de frontend

DevOps

Herramientas

AWS

Kubernetes

Docker

FastAPI

React

PostGIS

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una compañía internacional en pleno crecimiento dedicada a transformar datos satelitales, LiDAR y de drones en información estratégica para los sectores de energía, ingeniería e infraestructuras, está buscando un / a CTO con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en tecnologías geoespaciales.

Su plataforma SaaS impulsa la optimización del diseño, construcción y mantenimiento de activos mediante analítica geoespacial avanzada y accesible. El / la profesional seleccionado / a liderará la estrategia tecnológica y de producto, guiando al equipo técnico en una fase clave de expansión e innovación.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de la compañía.
• Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas para potenciar la innovación.
• Liderar y desarrollar al equipo técnico, alineando el roadmap tecnológico con los objetivos de negocio.
• Diseñar y mantener una arquitectura cloud‑native robusta y escalable (AWS, Kubernetes, Docker).
• Coordinar el desarrollo backend (FastAPI, Celery, microservicios) y frontend (React, MUI).
• Supervisar el área de algoritmia geoespacial (procesado de imágenes satelitales, LiDAR y drones) e integrarla en la plataforma.
• Gestionar bases de datos geoespaciales (PostGIS) y tile servers (Martin, TiTiler).
• Impulsar buenas prácticas DevOps (CI / CD con GitHub Actions, Terragrunt, despliegues en staging / producción).

Perfil buscado

• Residencia en España.
• Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior en proyectos geoespaciales, energéticos o SaaS.
• Conocimientos profundos en procesado de imágenes satelitales, computer vision y machine learning.
• Experiencia en arquitecturas distribuidas, cloud computing y escalabilidad de APIs.
• Capacidad para alinear visión tecnológica con necesidades de negocio.
• Mentalidad emprendedora y orientada a escalar productos a nivel internacional.
• Dominio del español y nivel de inglés suficiente para documentación y entornos internacionales.

Qué ofrece nuestro cliente

• Liderar la estrategia tecnológica y de producto en una compañía internacional en expansión.
• Participar en un proyecto innovador con impacto real en sostenibilidad y transición energética.
• Colaborar con un equipo altamente especializado en energía, datos e ingeniería.
• Posibilidad de participación accionarial.

Beneficios

• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva en verano.
• Jornada intensiva los viernes.
• Teletrabajo opcional.
• Ticket restaurante.

Condiciones

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada: Completa.
• Salario: 40.000 € – 60.000 € anuales.
• Ubicación: Remoto desde España.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión; por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y sus valores.