Chief Investment Officer (Cio) – Vertical Startups

Orbyn Group; Madrid; Presencial; EUR 100.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de inversión líder busca un Chief Investment Officer (CIO) para definir y escalar la estrategia de inversión en startups tecnológicas. Se requiere experiencia en Venture Capital, liderazgo y habilidades analíticas. Ofrecen un rol estratégico con retribución competitiva, incluyendo salario, bonus y participación en el crecimiento del grupo.

Servicios

Retribución altamente competitiva

Participación en el comité de dirección

Acceso a dealflow privilegiado

Formación

• Experiencia mínima de 7-10 años en Venture Capital o consultoría estratégica.
• Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión, más de 20 deals.
• Conocimiento del ecosistema español de startups y tendencias emergentes.
• Inglés profesional fluido (mínimo C1).

Responsabilidades

• Liderar la gestión de dealflow de startups.
• Ejecutar la estrategia anual de inversión.
• Gestionar el equipo de inversión y escalarlo.
• Supervisar políticas de riesgo y gobernanza.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de inversiones

Gestión de equipos

Relaciones estratégicas

Toma de decisiones basada en datos

Descripción del empleo

Grupo Orbyn busca un Chief Investment Officer (CIO) para liderar la vertical de inversión en startups del grupo. Será responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de inversión en compañías tecnológicas de alto potencial, tanto en fases Seed / Early como Growth (Pre-A). Este puesto combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipo, con un alto grado de autonomía y exposición directa al comité ejecutivo.

El CIO será una figura clave entre el ecosistema de startups y los distintos vehículos de inversión del grupo, garantizando la conexión entre oportunidades de mercado y las prioridades de nuestros clientes internos (Multi-FO, Banca Privada, VC’s y Canales). Además, desempeñará un papel activo en la política de riesgos y gobernanza de las inversiones.

Responsabilidades Principales

1. Liderar y gestionar todo el dealflow de startups, identificando, evaluando y estructurando oportunidades de inversión que respondan a las necesidades de los cuatro grandes clientes internos del grupo: Multi-Family Office, Banca Privada, Vehículos propios de Venture Capital y Canales externos (scouts, advisors, co-inversores).
2. Recoger de forma continua y estructurada las necesidades, intereses estratégicos e ideas de inversión de cada área, asegurando que la estrategia de dealflow y selección esté alineada con sus objetivos y apetito de riesgo.
3. Ejecutar la estrategia anual de inversión con objetivos específicos: 20 operaciones en Seed / Early Stage y 7 en Late / Growth (Pre-Serie A), incluyendo participadas actuales.
4. Gestionar y escalar el equipo de inversión, con previsión de duplicar el equipo con profesionales especializados.
5. Trabajar de forma coordinada con el equipo de Portfolio Management para detectar necesidades de financiación, reestructuración, follow-on o apoyo estratégico a las startups participadas, reforzando el valor post-inversión.
6. Detectar y canalizar oportunidades no cubiertas por el grupo en el ecosistema emprendedor, generando propuestas de mejora interna que refuercen nuestra cadena de valor y capacidades de inversión.
7. Diseñar y supervisar las políticas de riesgo aplicables a la inversión en startups, incluyendo criterios de admisión, evaluación de retorno ajustado al riesgo, validación de estructuras legales y participación en comités de inversión y gobernanza.
8. Mantener y ampliar relaciones estratégicas con el ecosistema español de innovación: VCs, aceleradoras, hubs, universidades, corporaciones e instituciones públicas.
9. Desarrollar alianzas internacionales con fondos, co-inversores y plataformas para escalar operaciones, coinvertir y posicionar a Orbyn como un actor de referencia en Europa.
10. Representar al grupo en foros sectoriales, medios, conferencias y paneles, fortaleciendo la marca Orbyn y posicionando su vertical de startups como referente para founders e inversores.

Gobernanza y Gestión de Riesgos

El CIO participará activamente en la definición, aplicación y evolución del marco de riesgos de la vertical, asegurando alineación con los objetivos estratégicos del grupo y los intereses de cada unidad inversora. Sus funciones incluyen:

1. Diseñar políticas de riesgo específicas para startups, incluyendo límites por vertical, fase y país.
2. Coordinar con áreas legal y de cumplimiento en el diseño de estructuras contractuales seguras y eficientes.
3. Participar en comités de inversión con operaciones complejas o requerimientos de gobernanza reforzada.
4. Asegurar una cultura de toma de decisiones basada en datos, trazabilidad y control del riesgo.

Perfil Requerido

1. Experiencia mínima de 7-10 años en Venture Capital, Corporate Venture, banca de inversión, consultoría estratégica o desarrollo corporativo en startups.
2. Historial comprobado en ejecución de operaciones de inversión, idealmente más de 20 deals, y trabajo directo con fundadores.
3. Conocimiento profundo del ecosistema español de startups y sensibilidad hacia tendencias emergentes y nuevas tecnologías.
4. Capacidad analítica avanzada, experiencia en valoración de compañías, estructuración de term sheets, cap tables y due diligence.
5. Liderazgo probado en equipos y habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel.
6. Espíritu emprendedor, orientación a resultados y autonomía en decisiones.
7. Inglés profesional fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.

Se Ofrece

1. Posición estratégica en la creación y escalado de la vertical de inversión en startups de un grupo líder en inversión alternativa.
2. Autonomía plena para diseñar e implementar la estrategia de inversión y crecimiento.
3. Acceso privilegiado a dealflow nacional e internacional de primer nivel.
4. Retribución altamente competitiva, incluyendo salario fijo, bonus, carry, stock options y/o profit sharing vinculados al éxito financiero.
5. Participación en el comité de dirección y exposición al presidente del grupo.
6. Oportunidad de dejar una huella en la construcción del mayor motor de inversión en startups en el sur de Europa.