CAMARERA/O DE PISOS HOTELES A DIAS SUELTOS

Pacto; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca incorporar varios camareros/as de pisos para un importante hotel en Sevilla. Las funciones incluyen mantener la limpieza y orden de las habitaciones, atender a los clientes en su área y realizar labores de lavandería. Se ofrece un salario competente según convenio y la posibilidad de incorporación inmediata. La experiencia previa en hostelería se valora, aunque no es obligatoria.

Formación

• Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disposición para realizar tareas de limpieza y lavandería.

Responsabilidades

• Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel.
• Cambio de ropa de cama de las habitaciones.
• Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes.

Conocimientos

Atención al cliente

Limpieza

Organización

Descripción del empleo

CAMARERA/O DE PISOS HOTELES A DIAS SUELTOS

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto precisamos incorporar varias/os camareros/as de pisos para un importante hotel situado en Sevilla capital.

Funciones:

• Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel.
• Cambio de ropa de cama de las habitaciones.
• Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos.
• Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su Área.
• Realizar las labores propias de lencería y lavandería.

Se ofrece:

• Salario competente según convenio de hostelería.
• Experiencia previa de mínimo 1 año.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.