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Una consultora de branding busca un/a Brand Strategist Senior Freelance en Barcelona. El candidato ideal tiene 5-7 años de experiencia en creación de plataformas de marca y habilidades en análisis de competencia y facilitación de workshops estratégicos. Se ofrece trabajo en remoto, libertad creativa y la posibilidad de colaborar recurrentemente. Se valoran habilidades en comunicación en español, catalán e inglés y se requiere portfolio de proyectos estratégicos relevantes.
En eMascaró diseñamos el futuro digital del lujo, la hotelería, la cultura y los destinos icónicos. Somos un hub estratégico donde las marcas evolucionan, se diferencian y amplifican su valor a través de experiencias digitales memorables.
Desde Barcelona, impulsamos proyectos WOW para marcas que lideran su industria: hoteles 5 estrellas, destinos globales, grupos internacionales, real estate de alto nivel, gastronomía premium y espacios culturales con propósito.
En eMascaró no solo creamos webs o plataformas: construimos ecosistemas de marca, narrativas poderosas y experiencias donde la tecnología, la estética y la emoción convergen para generar impacto.
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Si buscas un entorno donde los retos estratégicos, la visión de marca y la innovación digital formen parte del día a día, aquí encontrarás tu lugar.
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En eMascaró estamos buscando un/a Brand Strategist Senior Freelance, con sólida experiencia en la creación y desarrollo de plataformas de marca. Este perfil trabajará en colaboración con nuestro equipo de estrategia y diseño para liderar proyectos estratégicos desde la definición de la esencia de marca hasta su articulación conceptual.
Buscamos una mente muy estratégica y creativa capaz de traducir investigación, datos e insights en narrativas poderosas que definan el ADN de marcas relevantes, con un enfoque digital y contemporáneo.
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Proyectos retadores para marcas líderes de diferentes sectores.
Trabajo en remoto.
Envíanos tu CV y portfolio estratégico (no visual, sino centrado en pensamiento de marca) a ****** con el asunto Brand Strategist Senior.
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