Beca RRHH

Randstad España; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca incorporar a un becario o becaria para sus oficinas en Guadalajara. Las responsabilidades incluyen adquirir conocimientos prácticos en selección de personal y gestión documental. Ofrecen múltiples beneficios como flexibilidad horaria, vacaciones adicionales, seguro de vida, desarrollo profesional y bienestar emocional. Esta es una gran oportunidad para quienes deseen empezar su trayectoria profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Flexibilidad horaria

24 días de vacaciones + día de cumpleaños

Seguro de vida

Programa de retribución flexible

Descuentos exclusivos

Bono ayuda de guardería

Plan de formación anual

Programa de bienestar emocional

Seguro médico privado

Formación

• Poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios.

Responsabilidades

• Adquirir conocimientos prácticos en tareas relacionadas con la publicación de ofertas.
• Realizar cribas curriculares y llamar a candidatos.
• Realizar entrevistas de trabajo.
• Dar feedback a los candidatos.
• Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección.

Descripción del empleo

Desde Randstad buscamos incorporar a un becario / a para nuestras oficinas de Guadalajara.

Las principales responsabilidades del puesto son :

Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con :

• Publicación de ofertas
• Criba curricular y llamada a candidatos
• Entrevistas de trabajo
• Feedback a los candidatos
• Gestión documental asociada a los procesos de selección

REQUISITOS

• Poder firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios

BENEFICIOS

1. CONCILIACIÓN

• Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
• 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

• Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
• Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
• Programa de retribución flexible : decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
• Club del empleado y descuentos especiales : disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
• Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

• Plan de formación anual.
• Acceso a la plataforma online learningHub : donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
• Programa becas talento : financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

• Programa de bienestar emocional : conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
• Programa vida+sana : serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
• Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
• Programa de orientación y transición de carreras : dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
• Plan Tú Sumas : apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.