Beca Junior Full Stack Developer

Telefónica; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en telecomunicaciones en Madrid busca un Desarrollador Full Stack para unirse a su equipo. Este rol incluye el desarrollo de funcionalidades en plataformas de HR y ofrecer soluciones digitales. Se requiere formación en campos afines y habilidades en JavaScript, React y Node.js. Se ofrece un programa de becas de 6 a 12 meses con remuneración atractiva y la posibilidad de trabajar en un modelo híbrido.

Servicios

Beca de 6 a 12 meses

Remuneración atractiva

Trabajo en equipo dinámico

Parte de la práctica en remoto

Plan formativo durante la beca

Formación

• Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Sistemas o afines.
• Desarrollar componentes frontend reutilizables e interfaces amigables para el usuario.
• Implementar endpoints backend seguros y eficientes.
• Participar en la revisión de código, pruebas funcionales y despliegues.
• Mantener la coherencia entre los desarrollos y la arquitectura del sistema.

Responsabilidades

• Colaborar en el desarrollo de nuevas funcionalidades para la plataforma de procesos de HR.
• Trabajar en equipo y relacionarse efectivamente.

Conocimientos

JavaScript

React

Node.js

Educación

Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Sistemas o afines

Herramientas

APIs REST

PostgreSQL

MySQL

Descripción del empleo

Overview

¡Te estamos buscando! Nuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte del programa Talentum. Un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas, formación y retos en equipo.

¿Cómo será tu día a día?

En el área de People de las unidades globales trabajamos para que cada persona viva una experiencia memorable y pueda desarrollar su mejor versión. Creemos en el valor del acompañamiento humano, pero también en el poder de lo digital como palanca clave para lograrlo. Por eso impulsamos una transformación continua de nuestras plataformas y canales, orientada a ofrecer soluciones cada vez más ágiles, personalizadas y eficientes. Por ello, buscamos un Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo en Madrid en el área de People de las unidades globales para colaborar en el desarrollo de nuevas funcionalidades para la plataforma de procesos de HR, tanto en el frontend como en el backend, dentro del marco de la segunda fase de digitalización.

¿Qué necesitamos?

• Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Sistemas o afines.
• Desarrollar componentes frontend reutilizables e interfaces amigables para el usuario (por ejemplo, en React).
• Implementar endpoints backend seguros y eficientes, integrados con la lógica de negocio de HR.
• Participar en la revisión de código, pruebas funcionales y despliegues.
• Mantener la coherencia entre los desarrollos y la arquitectura del sistema
• Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas
• Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo.
• Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento.

Deseables (no excluyentes):

• JavaScript, React, Node.js, APIs REST, manejo básico de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL).

Si te unes a nosotros te ofrecemos:

• Beca con duración mínima de 6 meses y máximo 12 meses.
• Remuneración atractiva acorde con la jornada (25 horas).
• Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores.
• Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido).
• Ubicación de la beca: Madrid.
• … ¡Y plan formativo durante la beca!

¡Te esperamos!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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