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Una startup de tecnología en Barcelona busca un Backend Engineer (Python) con al menos 3 años de experiencia. El candidato se unirá al equipo para escalar un sistema en producción, colaborar con el Lead Developer y mejorar procesos técnicos. Ofrecen un salario competitivo, modelo híbrido con 2 días presenciales a la semana y un entorno de trabajo flexible. Si te interesa la inteligencia artificial y el desarrollo de software, esta es tu oportunidad para crecer en un equipo dinámico.
¿Te motiva desarrollar backend y trabajar con sistemas que escalan en producción?
Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de un Backend Engineer (Python) con perfil mid-level que quiera unirse a su equipo técnico y reforzar la escalabilidad del producto en una fase clave de crecimiento.
Spock es una startup que combina datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía.
Dentro de Spock, una de sus divisiones es Batería Inteligente, dedicada al desarrollo de la próxima generación de Sistemas de Gestión Energética (EMS), que utilizan optimización matemática avanzada y modelos predictivos de inteligencia artificial para controlar baterías solares y maximizar el ahorro.
Actualmente está entrando en Fase de Escalabilidad. El producto está operativo y generando valor; su próximo objetivo es asegurar que la arquitectura crezca de manera resiliente. Operan con gran agilidad y cero burocracia.
El candidato seleccionado formará parte de un entorno de alto ritmo muy técnico, donde se valora la iniciativa, el criterio propio y el hacer las cosas bien sin perder velocidad.
El producto ya está en producción y el equipo se encuentra en una etapa de crecimiento con foco en escalar la arquitectura y mejorar la operabilidad para acompañar el crecimiento del sistema.
Buscamos a alguien a quien le motive pasar de un MVP robusto a un sistema de producción de alto volumen, mejorando cómo se construye, despliega y opera el software. Si te interesa el buen desarrollo, trabajar con mentalidad de producto y resolver problemas reales, sigue leyendo.
Colaborarás directamente con el Lead Developer enel desarrollo y evolución del backend
Ayudarás a escalar el sistema, pasando de un MVP sólido a un entorno de producción con mayor volumen y concurrencia
Te harás cargo de la operativa del sistema en producción, mejorando monitorización, observabilidad y gestión de incidencias
Contribuirás a mejorar procesos técnicos como CI/CD y testing para mantener un desarrollo estable sin perder agilidad
Trabajarás con datos y servicios orientados a rendimiento: PostgreSQL, Redis, ORMs y optimización de consultas
Al menos 3 años de experiencia> como backend engineer
Experiencia desarrollando servicios web en Python (FastAPI, Django o Flask)
Dominio de Docker y Docker Compose
Buena base en SQL, indexación y uso de ORMs (preferiblemente SQLAlchemy async)
Capacidad para trabajar con sistemas que deben crecer y mantenerse en producción
Persona proactiva, autónoma y con ganas de aprender y mejorar de forma continua
Interés por la inteligencia artificial aplicada al desarrollo o por usar asistentes de código
Experiencia con monitorización y sistemas en producción
Conocimiento o interés en OpenTelemetry
Familiaridad con GCP (por ejemplo, Cloud Run)
Salario competitivo, con revisión anual
Modelo híbrido en Sant Cugat del Vallès (Barcelona): 2 días presenciales a la semana
Horario flexible y 25 días laborables de vacaciones
Entorno de trabajo cercano, con espacio para aprender y crecer
Primera entrevista online con Claro Consulting
Segunda entrevista online con el equipo técnico
Prueba técnica (2-3 h) en las oficinas de Spock
Entrevista final o comida informal con el equipo técnico de Spock para conoceros mejor
Si te interesa formar parte de un equipo que se preocupa por lo que construye y por cómo lo construye, nos encantará conocerte.
Desde Claro Consulting conectamos talento con proyectos con propósito. ¿te sumas?
Este proceso de selección está gestionado por Claro Consulting. Como consultora especializada en estrategia, organización y talento, realizamos procesos de selección libres de discriminación por edad, género, orientación sexual, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Fomentamos un entorno inclusivo donde el talento y el potencial son los verdaderos protagonistas.