Auxiliares de servicios ( Navidades 2025-2026)

Iman Temporing; Moncófar; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando Auxiliares de Servicios para trabajar en una importante empresa cerámica en Moncófar durante las vacaciones de Navidad de 2025-2026. Los candidatos seleccionados realizarán funciones de vigilancia y control de accesos, con un contrato desde el 24 de diciembre hasta el 2 de enero. Se valora la experiencia previa y es necesario contar con carné de conducir y vehículo propio. Se garantiza un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Formación

• Sin experiencia previa requerida.
• Disponibilidad para trabajar durante las vacaciones de Navidad.
• Carné de conducir y vehículo propio valorados.

Responsabilidades

• Realizar vigilancia y control de accesos en la empresa cerámica.
• Servir como auxiliar de servicios en la zona de portería y fábrica.

Descripción del empleo

Auxiliares de servicios ( Navidades 2025-2026)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades.

¡Conócenos más en www.imancorp.es!

Desde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Auxiliares de Servicios para importante empresa cerámica ubicada, zona de Moncofar, Nules y Chilches. La persona seleccionada se encargará de:

• Auxiliar de servicios de vigilancia en la zona de portería y fábrica de una empresa cerámica.
• Trabajo de vigilancia y control de accesos.
• El trabajo se realizará los días, vacaciones de Navidad de 24 a 26 Diciembre y 31 Diciembre al 05 Enero de 2026.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato del 24 Diciembre 2025 hasta el 02 de Enero 2026.
• Disponibilidad vacaciones de Navidad del 24 Diciembre al 05 Enero 2026.
• Valorable experiencia en puesto.
• Carné b y vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.