Asistente de Ventas Torrelavega (Accepta)

Santalucía Group; Torrelavega; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Torrelavega busca un Asistente de Ventas para realizar llamadas a clientes potenciales y cerrar ventas. Se ofrece un contrato indefinido, un sueldo fijo de 1043,59€/mes más incentivos, horario de tarde y formación remunerada. Ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un sector dinámico.

Servicios

Formación remunerada

Incentivos mensuales y trimestrales

Titulación oficial de Mediador/a de Seguros

Formación

• Ganas de aprender y crecer en el ámbito comercial.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Conocimientos básicos de informática para el registro de información.

Responsabilidades

• Realizar emisión de llamadas a potenciales clientes.
• Explicar productos/servicios y cerrar ventas.
• Registrar la información en la herramienta informática.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Habilidades de venta

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Asistente de Ventas Torrelavega (Accepta)

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.

En Torrelavega buscamos a personas con ganas de crecer, de marcarse nuevos retos, aprender más cada día y aportar un gran talento.

Funciones

• Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera
• Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial
• Tendrás que registrar la información en la herramienta informática

Beneficios

• Contrato laboral indefinido directo con empresa
• Sueldo fijo 1043,59€/mes + incentivos mensuales y trimestrales
• Horario fijo de lunes a viernes en turno de tarde
• Formación remunerada
• Obtención de titulación oficial Mediador/a de Seguros
• No es una campaña puntual; oportunidad estable para desarrollar tu carrera

Si quieres estabilidad, retos y una remuneración sin techo, ¡inscríbete ahora!

En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.